Argomenti della riunione sulla sicurezza

Argomenti della riunione sulla sicurezza

Un piccolo dubbio

Il dubbio è una sensazione di incertezza; una mancanza di convinzione. Sentiti insicuro, sarai riluttante a impegnarti e ad agire. Pensare che suona come una brutta cosa, ma è proprio vero - per sicurezza?

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Argomenti della riunione sulla sicurezza

Sono impostati

Questo mese Paul si prende un momento per premere il pulsante di ripristino quando si tratta di organizzare riunioni di sicurezza efficaci e rivisita il semplice approccio di porre le domande giuste per aiutarti a ottenere il massimo dalle tue.

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Conoscere e Comprendere

C'è un mondo di differenza tra sapere qualcosa e capirlo. In questa edizione di Flash, Paul fornisce alcune informazioni su come arriviamo a capire, nonché su cosa si potrebbe fare con quell'importante conoscenza.

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Feedback sulle prestazioni

Nel Newsflash di questo mese Paul discute il feedback sulle prestazioni – buono e cattivo – e l'importante ruolo svolto da un coaching buono e onesto nel mandare tutti a casa al sicuro.

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Autovalutazione della riunione di sicurezza

Quando abbiamo lanciato Flash sette anni fa, il nostro obiettivo era fornire contenuti adeguati per il processo Chiedi, non dire© e, così facendo, offrire un passo pratico per migliorare la qualità delle riunioni di sicurezza.

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Procedure

Nell'edizione di questo mese Paolo discute le procedure e offre una semplice lezione insieme a un tragico esempio di ciò che può accadere quando non vengono conosciute o comprese.

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Correzione dei problemi

Tutti sanno che il punto della risoluzione dei problemi è risolvere un problema. Ma c'è un'enorme differenza tra cercare di risolvere un problema e correggere con successo il problema.

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Non assumere

È facile lasciarsi cullare da supposizioni. Le persone li fanno sempre. Questo mese Paul discute le ipotesi relative alla sicurezza e fornisce un tragico esempio di come possono rivelarsi fatali.

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Sempre la prima priorità

Più di un decennio fa, Chesley Sullenberger ha dovuto affrontare un problema. Aveva meno di due minuti per trovare una soluzione e trovare un aeroporto non era un'opzione. Le sue decisioni forniscono una visione importante quando si tratta di risolvere un problema.

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Comando

Consiglio saggio

In questa edizione Paul condivide alcune riflessioni sull'esperienza, la saggezza e il consiglio di un agente di stato del Wyoming su come evitare la tragedia.

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Argomenti popolari

Articoli popolari

Alla ricerca della comprensione

This month Newton Scavone, one of our senior teacher/consultants, who was born and raised in Brazil, shares his thoughts on many aspects of understanding and why it matters to sending people home alive and well at the end of the day. He shares his journey seeking understanding and explains the difference, in his terms of art, between “square feet” and “cubic feet” of understanding.

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Un piccolo dubbio

Il dubbio è una sensazione di incertezza; una mancanza di convinzione. Sentiti insicuro, sarai riluttante a impegnarti e ad agire. Pensare che suona come una brutta cosa, ma è proprio vero - per sicurezza?

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Possedere la sicurezza

Questo mese Paul si fa da parte in modo che Gary Rivenes, uno dei nostri insegnanti/consulenti senior, possa condividere i suoi pensieri sulla responsabilità dei leader nei confronti della propria sicurezza, la loro e quella di coloro che lavorano per loro. Gary sostiene che possedere la sicurezza è fondamentale per ottenere grandi prestazioni di sicurezza, ma che possederla, senza agire su di essa, non è sufficiente.

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Sono impostati

Questo mese Paul si prende un momento per premere il pulsante di ripristino quando si tratta di organizzare riunioni di sicurezza efficaci e rivisita il semplice approccio di porre le domande giuste per aiutarti a ottenere il massimo dalle tue.

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Riconoscere i pericoli

Questo mese Paul approfondisce la comprensione dei pericoli, cosa può farci del male, e il riconoscimento dei rischi. In realtà, non è esattamente corretto, fa un tuffo profondo nella comprensione dell'incapacità di riconoscere i pericoli e di arrivare alla verità su ciò che è realmente accaduto. Da quando lo conosco, Paul è affascinato dal cercare di capire cosa è successo davvero quando le cose vanno male. Mette "l'ascia della verità" ai risultati riportati. Ha svolto indagini sulla causa principale della causa principale analizzando i risultati dei rapporti nella sua organizzazione e quelli di dominio pubblico. Qualunque sia il tuo ruolo nella tua organizzazione, capire cosa condivide questo mese può fare la differenza mandando le persone a casa vive e vegete alla fine della giornata.

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Conoscere e Comprendere

C'è un mondo di differenza tra sapere qualcosa e capirlo. In questa edizione di Flash, Paul fornisce alcune informazioni su come arriviamo a capire, nonché su cosa si potrebbe fare con quell'importante conoscenza.

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Più cose cambiano

Quest'estate Paul si è chiuso nella sua capanna, affettuosamente conosciuta come "The Cave", lavorando alla seconda edizione di Alive And Well At The End Of The Day. La scorsa settimana Paul ha terminato il compito ed è riemerso da The Cave. Questo mese condivide alcune delle cose a cui stava pensando mentre scriveva. Riflette su come realizzare il cambiamento, la responsabilità e la cultura mentre discute dei titoli recenti. Ha incluso anche alcune informazioni sul processo di scrittura.

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Pericoli, ovunque

Nell'edizione di questo mese di Flash, Paul fornisce alcuni consigli su dove cercare i pericoli e qualche prospettiva sull'ambiente che ci circonda.

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Un ambasciatore della sicurezza

Questo mese Paul esamina influenza e influencer. Separa l'attuale tendenza degli autoproclamati influencer dai veri influencer. Soprattutto quelli che fanno la differenza nelle organizzazioni industriali che mandano le persone a casa vive e vegete alla fine della giornata. Finisce per concentrarsi su una persona in particolare la cui influenza, anche se non fa il fischietto, ha fatto un'enorme differenza. Vorrai sapere di questo Ambasciatore della sicurezza.

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Feedback sulle prestazioni

Nel Newsflash di questo mese Paul discute il feedback sulle prestazioni – buono e cattivo – e l'importante ruolo svolto da un coaching buono e onesto nel mandare tutti a casa al sicuro.

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