¿Qué nos diferencia?

¡Hemos aprendido lo que funciona, lo que no funciona y lo que realmente marca la diferencia!

Entrenamiento de liderazgo

Como consultores, nuestro enfoque está en prácticas de liderazgo: Las cosas prácticas que hacen los líderes que hacen la diferencia en las operaciones.

Esas son prácticas que conocemos bien. Antes de ser consultores, éramos gerentes en operaciones. Lo que enseñamos, hablamos, escribimos y consultamos son las mismas prácticas que hemos aprendido y observado como gerentes. Desde nuestra experiencia de primera mano, sabemos qué prácticas marcan la diferencia, por qué funcionan y cómo aplicarlas inmediatamente, ejecutarlas en el trabajo.

No tiene que confiar en nuestra palabra: pregunte a nuestros clientes. Describirán los talleres que hemos enseñado como "El mejor curso al que he asistido" y le explicarán que las prácticas que han aprendido realmente han marcado la diferencia.

Después de todo, ¿no está haciendo la diferencia todo el asunto?

Paul D. Balmert
Principal
Balmert Consulting

La práctica del liderazgo: herramientas para gerentes y supervisores para gestionar la ejecución

Gestionar la ejecución es el papel fundamental de cada supervisor y gerente. Pero la ejecución, hacer que las cosas sucedan exactamente como se supone que es, es el desafío fundamental que enfrentan todos los líderes de todas las organizaciones del mundo. En cuanto a por qué la ejecución es el gran desafío, la respuesta es simple: se necesita gente para hacer que las cosas sucedan. Cuando los humanos son responsables de realizar el trabajo, siempre hay desafíos de desempeño humano.

Por más que lo intenten algunos líderes, no hay escapatoria: liderar bien a las personas es esencial para una ejecución exitosa.

La práctica del liderazgo enseña prácticas de liderazgo simples y poderosas que provienen de líderes exitosos que fueron excelentes para administrar la ejecución. Los participantes aprenden herramientas comprobadas de gestión y liderazgo: "qué hacer" y "cómo hacerlo", centradas específicamente en la ejecución, que se pueden poner en práctica de inmediato. Estas herramientas de liderazgo pueden marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el punto de ejecución. El taller es impartido por ex altos directivos con un historial comprobado de gestión de ejecución.

Habilidades de influencia

La gerencia intermedia está en el corazón de la implementación de la estrategia organizacional y la protección de los activos de la compañía. Producir resultados exitosos requiere más que solo crear un nuevo procedimiento y un discurso ocasional. El taller Influencing Skills brinda a la gerencia media las herramientas prácticas que necesitan, y pueden comenzar a usar de inmediato, para influir positiva y efectivamente en su organización.

Póngase en contacto con uno de nuestros expertos para obtener más información.