ÉXITO, JUNTOS

Nuestra capacitación cumple con sus desafíos

¿Tiene preguntas sobre lo que hacemos o cómo nuestra capacitación encaja en su perspectiva más amplia de enviar a todos a casa vivos y bien? Las siguientes discusiones en video ayudarán a aumentar su comprensión de cómo nuestra enseñanza y sus objetivos se alinean para promover su causa en la mejora del desempeño en seguridad.

METAS - ALINEADAS

¿Preguntas? respuestas

Al igual que cualquier otra iniciativa comercial estratégica, lograr un gran desempeño en seguridad requiere compromiso y esfuerzo en toda la organización. Lograr excelentes resultados requiere más que una declaración de misión, requiere una ejecución diligente y decidida en todos los niveles, desde la oficina corporativa hasta la primera línea. Los siguientes videos han sido diseñados para ayudarlo a usted y a cualquier parte interesada de su organización a aprovechar al máximo su inversión en capacitación.

Vídeos por tema

El caso de la capacitación en liderazgo

Un gran desempeño en seguridad exige un gran liderazgo en seguridad. Irónicamente, los líderes de primera línea suelen ser el recurso más ignorado y subdesarrollado en muchas organizaciones.

El papel del líder de primera línea

El papel de importancia crítica del líder de primera línea a menudo no solo se subestima, sino que se malinterpreta por completo.

Difíciles desafíos de seguridad

Actitud. Conciencia. Conducta. Aceptacion. Cumplimiento, Complacencia, Comunicación, Cambio, Cultura. Distracciones. Ambiente. Lograr que la gente... siga las reglas cuando el líder no está presente. Todo el camino hasta Z: Cero

Poder de organización

Cuando se trata de cualquier iniciativa relacionada con la seguridad, comprender el control, la influencia y su organigrama es fundamental para garantizar que se pongan en juego los recursos correctos para obtener el nivel de ejecución que desea.

Integrando Nuestras Prácticas y Su Filosofía

La integración de nueva formación con material heredado plantea un conflicto potencial. Obtenga más información sobre cómo lo que enseñamos encaja en su filosofía corporativa actual.

Evaluación de la eficacia de la formación

Con frecuencia nos preguntan "¿Cómo mido la efectividad de mi entrenamiento?" Es un tema fascinante que es importante entender bien. Si lo hace, se traducirá en un resultado satisfactorio y buenas decisiones sobre la formación futura.