GESTION DES NOUVELLES DE PERFORMANCE DE SÉCURITÉ

Les choses ont mal tourné

"Juste les faits"


~ Le sergent-détective. Joe vendredi


Le titre de l'histoire se lit comme suit : « Un accident de travail fait un mort et un autre grièvement blessé ». Une histoire tragique, mais un titre qui ne sort pas de l'ordinaire : il y a plus d'une douzaine d'histoires comme celle-ci chaque jour.
 
Et c'est juste aux États-Unis. 
 
Mais pour remettre les pendules à l'heure, il n'y a pas beaucoup d'histoires comme celle-ci. À commencer par qui : généralement ceux qui sont blessés travaillent en première ligne de l'entreprise, mais ces deux-là faisaient partie de la direction. Celui qui a été mortellement blessé assurait la direction technique des travaux. Le plus gravement blessé regardait littéralement par-dessus son épaule : il était en charge de la sécurité.
 
Voyez ce que je veux dire à propos de différent. 
 
Avant de considérer celui-ci comme un événement aléatoire, le produit d'un ensemble de circonstances malheureuses et improbables qui ne se reproduira plus jamais, tant de choses avaient déjà mal tourné qu'un meilleur titre aurait pu être : « Sur ce projet, personne n'était en sécurité. "
 
Chargé de découvrir le reste de l'histoire – c'est-à-dire qui, quoi, comment et pourquoi – est le shérif et le FBI : c'était une fusillade. Quant à savoir où, cela a eu lieu sur un plateau de cinéma. Une balle tirée d'un pistolet à hélice a touché et tué le directeur de la photographie et grièvement blessé l'assistant réalisateur. Vous avez sûrement entendu l'histoire ; il se lit comme un script de film. Mais c'était la vraie vie. Tout simplement pas la vie telle qu'elle est décrite dans les films. 
 
Pendant la répétition, la star a tiré le pistolet directement sur la caméra. On lui a dit que l'arme n'était pas chargée. Était-ce un accident ? Cela aurait-il pu être un crime ? Comme certains polars, les responsables de l'application des lois le découvriront. Pour des raisons évidentes, leur travail ne sera pas facile.
 
C'est leur problème. Pour nous, c'est l'occasion de se rappeler plusieurs leçons importantes à appliquer lorsque les choses tournent mal.

La vie imite l'art?
 
Ce qui se passe dans les films peut avoir peu de ressemblance avec la vraie vie ; on ne peut pas en dire autant de la réalisation de films. Les longues heures de travail, les conditions de travail difficiles, l'équipement de fortune, la pression du budget et du calendrier, le stress et un moral médiocre sont tout aussi courants sur le plateau que dans un vrai travail comme celui que vous gérez. Ce n'est pas vraiment une existence de conte de fées.
 
La rouille n'a pas fait exception. Après la fusillade, les nouvelles ont été émaillées de reportages sur des problèmes. Quelques heures avant l'incident, l'équipe de tournage a quitté le plateau pour protester contre les conditions de travail. Des inquiétudes avaient été soulevées au sujet de la sécurité des armes à feu. Les procédures de sécurité n'étaient pas respectées. Les gens étaient complaisants à propos des armes à feu. Le personnel occupant des rôles clés était inexpérimenté, sous-formé et débordé par la charge de travail. Pendant tout ce temps, c'était dépêchez-vous, dépêchez-vous, dépêchez-vous.
 
Cela ressemble à un cas classique d'une terrible culture de la sécurité, n'est-ce pas ? Probablement beaucoup de quasi-accidents aussi.
 
Exactement. Le film était un western et, étonnamment, il semble qu'il y ait eu trois décharges accidentelles d'armes à feu. Mais pas d'enquêtes, pas de démobilisations sécuritaires, pas même une réunion de sécurité sur le sujet. Rien n'a été fait pour régler le problème, du moins de l'avis de ceux qui font le travail.
 
Mais pas du point de vue de la direction. Arrêtez-moi si vous avez déjà entendu celui-ci : « La sécurité de nos acteurs et de notre équipe est la priorité absolue de Rust Productions. … nous n'avons été informés d'aucune plainte officielle concernant la sécurité des armes ou des accessoires sur le plateau… » 
 
Peut-être que ces quasi-accidents n'ont pas été signalés. 
 
Maintenant, tout cela vient des articles de presse, et vous connaissez leur bilan sur les faits. Alors, restons-en au fait que nous savons avec certitude : la tragédie a frappé. Si vous travailliez sur le plateau, possédiez la société de production ou étiez la famille et les amis des victimes, vous insisteriez pour connaître les faits. Tous les faits.
 
Pas différent de votre travail.
 
Concernant les "Accidents"
 
Il y aura des lecteurs de cette édition des NOUVELLES qui ne pourront pas dépasser le titre d'ouverture. « Un accident du travail ? L'accident n'existe pas ! Vous connaissez peut-être le type. Je fais. J'apprécie leur passion pour découvrir la vérité sur la façon dont les blessures surviennent ; ce qu'ils n'apprécient pas, c'est la définition d'un accident : un événement qui se produit involontairement. 
 
Connaissez-vous quelqu'un qui se présente au travail en voulant rentrer chez lui blessé? Non. Voulez-vous perdre votre temps à débattre du nom d'événements malheureux comme celui-ci ? Non. Voulez-vous savoir comment c'est arrivé et pourquoi c'est arrivé ? Bien sûr.
 
La fusillade de Rust aurait pu être le produit d'une série d'actions involontaires. Si tel est le cas, les forces de l'ordre détermineront qu'il s'agit d'un accident. Cela aurait pu être le produit d'une action délibérée visant à infliger des dommages. Si tel est le cas, les forces de l'ordre détermineront qu'il s'agit d'un crime. 
 
Dans les deux cas, leur conclusion sera fondée sur les faits. C'est aussi simple que cela.
 
Concernant les "Clôtures d'appels"
 
En ce qui concerne ces appels rapprochés, quel que soit leur nom populaire, considérez-les comme un message : quelque chose s'est mal passé, et quelqu'un doit découvrir comment et pourquoi.
 
Chaque leader sait qu'il devrait le faire, mais tous les leaders ne font pas ce qu'ils devraient. D'abord, parce que ces appels rapprochés passent souvent sans témoin et, par conséquent, ne sont pas signalés. "Cette? N'est jamais arrivé." Pas d'histoire. Dans les cas où le leader le sait, il est facile de faire exploser un appel fermé simplement parce qu'il n'y a pas eu de mal. « Tout le monde va bien ? Super! Pas besoin de regarder ça. " Fin de l'histoire.
 
La vérité, c'est que dans les deux cas, il y avait une histoire. Ils ont eu une fin heureuse mais il aurait pu en être autrement. Quant à la différence qui fait la différence entre un succès et un échec, elle se trouve dans l'effet, pas dans la cause. Exemple concret : si l'étoile de Rust avait tiré avec son pistolet et raté les cibles humaines, une balle aurait atterri sans danger quelque part dans le désert de Sonora. 
 
Fin de l'histoire. 
 
L'histoire est que quelque chose comme ça s'était déjà produit sur le plateau – trois fois ! Apparemment, personne ne les a pris suffisamment au sérieux pour examiner les faits. S'ils l'avaient fait, cette histoire aurait probablement une fin heureuse.
 
C'est une partie de cette histoire qui devrait attirer votre attention. 
 
Avocats
 
Les faits expliquent comment quelque chose tourne mal. À moins qu'il ne s'agisse d'une loi de Dieu, des empreintes digitales humaines seront trouvées sur ces faits. Tout le monde le sait, et tout le monde sait ce qui peut arriver à ceux dont les empreintes digitales sont trouvées sur ces faits. Ils ne veulent pas que ce soient leurs empreintes digitales.
 
Sachant que c'est le cas et désireux d'entretenir des relations harmonieuses au travail, il est courant de citer comme responsables des objets inanimés et des parties anonymes. Vous connaissez sans doute les suspects habituels : mauvaise conception, application laxiste des règles, pratique courante, complaisance, défaillance du système de gestion, mauvaise culture de la sécurité. Dans les vols spatiaux habités, il s'agissait d'une « normalisation de la déviation ». Ce n'est pas qu'elles ne soient pas vraies, c'est juste que pour ces causes, personne n'est appelé par son nom. Est-ce pratique ?
 
D'autre part, il peut y avoir une recherche de bouc émissaire. Aux temps bibliques, c'était le pauvre bouc qui était aux prises avec les péchés de tout le monde, et envoyé dans le désert, pour ne plus jamais être revu. Dans l'enquête moderne, c'est là que tout le blâme repose sur une seule personne. Comme c'est pratique.
 
La vérité est qu'il y a toujours un ensemble de faits qui expliquent ce qui s'est mal passé. Mais parvenir à une compréhension de la vérité nécessite la combinaison de la sagesse et du courage, deux biens rares de nos jours. Beaucoup plus facile à courir avec le troupeau. 
 
En ce qui concerne les avocats, les temps étant ce qu'ils sont, et la fusillade de Rust étant aussi grave qu'elle soit, qui peut blâmer quiconque d'avoir un avocat représentant ses intérêts. Mais le fait d'être avocat rend le travail des forces de l'ordre pour découvrir la vérité encore plus difficile.
 
Cela n'aurait probablement pas été le cas dans une enquête sur l'un de ces licenciements accidentels. Une sacrée bonne raison de se pencher sur ces quasi-accidents.
 
Suivre les règles
 
Enfin, quels que soient les faits, cette tragédie ne se serait pas produite si une règle d'or de la sécurité des armes à feu avait été suivie : traiter chaque arme comme si elle était chargée.
 
Mon voisin de longue date et chasseur passionné, Bill, a fait partie d'un jury dans un procès où l'avocat général renonçait à une arme utilisée pour commettre un crime grave. Bill était responsable des vols spatiaux habités à la NASA et il savait comment fonctionne le processus judiciaire : dans la salle d'audience, les jurés doivent être vus, pas entendus. 
 
Cela n'empêcha pas Bill d'interrompre. Se tournant vers le juge, il intervint d'une voix forte : « Votre honneur : veuillez dire à cet avocat d'arrêter de pointer ce pistolet sur quiconque dans cette salle d'audience. » 
 
Bill n'a pas été accusé d'outrage au tribunal ni envoyé en prison.
 
À tout le moins, le tournage de Rust sert de rappel brutal de la valeur de suivre les règles d'or de sécurité - et de s'assurer que les autres le font aussi.
 
Paul Balmert
novembre 2021

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