Se establecen

En el fragor de la batalla, es fácil perder de vista el panorama general: lo que está tratando de lograr y exactamente dónde se encuentra en el proceso. Ese es el valor de hacer lo que nos gusta llamar un "reinicio": presionar el botón de pausa y recordar lo que está sucediendo. Ahora parece un buen momento para hacer un reinicio en sus reuniones de seguridad y The Flash.

Una reunión de seguridad es un ejemplo de un Momento de Alta Influencia: es una de esas situaciones en las que los seguidores prestan atención a lo que dicen y hacen sus líderes. Si sus seguidores se están quedando dormidos en sus reuniones de seguridad, es posible que no piense que ese es uno de esos Momentos. Pero si hace una pausa y reflexiona sobre el mensaje que está enviando sobre su compromiso con la seguridad al realizar una reunión que pone a sus seguidores a dormir, rápidamente reconocerá lo contrario.

Francamente, sería mejor no tener ninguna reunión que tener una mala reunión de seguridad. Pero las reuniones de seguridad han cobrado vida propia y parece que no tiene más remedio que dirigirlas. 

Nuestro objetivo es ayudarlo a realizar buenas reuniones mediante el envío de contenido útil. Si sabe cómo aprovechar al máximo el contenido, haciendo muy buenas preguntas, tendrá una buena reunión. Es realmente así de simple. Por eso, este mes, ofrecemos una estancia sobre un líder técnico que perdió la mano mientras solucionaba problemas con el equipo. 

https://press.hse.gov.uk/2022/09/20/firm-fined-115000-after-workers-hand-was-cut-off-in-machine/

En cuanto a cómo poner en juego exactamente la historia en su reunión de seguridad con sus seguidores, hay una larga lista de posibilidades. Aquí están algunos ejemplos: 

• El equipo no se bloqueó correctamente antes de iniciar la resolución de problemas y las reparaciones. 
• La persona que sufrió la lesión era un ingeniero y un gerente. Claramente, su conocimiento no era suficiente para mantenerlo fuera de peligro. 
• El trabajo se llevó a cabo sin una adecuada identificación y gestión de peligros. 
• Era una práctica común eludir la puerta y trabajar dentro del área cercada. En una palabra, eso es cultura. 
• Finalmente, la empresa fue multada, pero la persona “sufrió una lesión que le cambió la vida”. Ese es el caso de la seguridad.

Siga cualquiera de estas observaciones, plantean un conjunto diferente de preguntas. Haga preguntas interesantes y nunca tendrá una mala reunión de seguridad

Finalmente, si tiene una reunión diaria de seguridad, podría usar esta historia cinco días seguidos y simplemente cambiar el enfoque y las preguntas.

¡Tener una buena reunión de seguridad no es tan difícil!

Paul Balmert
octubre 2022