Une réinitialisation

Dans le feu de l'action, il est facile de perdre de vue la situation dans son ensemble : ce que vous essayez d'accomplir et exactement où vous en êtes dans le processus. C'est la valeur de faire ce que nous aimons appeler une « réinitialisation » - appuyer sur le bouton pause et vous rappeler ce qui se passe. Cela semble maintenant être le bon moment pour réinitialiser vos réunions de sécurité et The Flash.

Une réunion de sécurité est un exemple de Moment of High Influence : c'est l'une de ces situations où les followers prêtent attention à ce que leurs dirigeants disent et font. Si vos abonnés s'endorment lors de vos réunions sur la sécurité, vous ne pensez peut-être pas que c'est l'un de ces moments. Mais si vous faites une pause et réfléchissez au message que vous envoyez à propos de votre engagement envers la sécurité en organisant une réunion qui endort vos abonnés, vous reconnaîtrez rapidement le contraire.

Franchement, vous feriez mieux de ne pas avoir de réunion que de tenir une mauvaise réunion de sécurité. Mais les réunions de sécurité ont pris une vie propre et il semble que vous n'ayez pas d'autre choix que de les organiser. 

Notre objectif est de vous aider à organiser de bonnes réunions en vous envoyant du contenu utile. Si vous savez tirer pleinement parti du contenu – en posant de sacrées bonnes questions – vous passerez une bonne réunion. C'est aussi simple que ça. Alors ce mois-ci, nous vous proposons un séjour sur un leader technique qui a perdu la main lors d'un dépannage d'équipement. 

https://press.hse.gov.uk/2022/09/20/firm-fined-115000-after-workers-hand-was-cut-off-in-machine/

Quant à savoir exactement comment mettre l'histoire en jeu lors de votre réunion de sécurité avec vos abonnés, il existe une longue liste de possibilités. Voici quelques exemples: 

• L'équipement n'était pas correctement verrouillé avant le début du dépannage et des réparations. 
• La personne qui a subi la blessure était un ingénieur et un gestionnaire. De toute évidence, ses connaissances n'étaient pas suffisantes pour le protéger du danger. 
• Les travaux ont été entrepris sans une identification et une gestion appropriées des dangers. 
• Il était courant de contourner la porte et de travailler à l'intérieur de la zone clôturée. En un mot, c'est la culture. 
• Finalement, l'entreprise a été condamnée à une amende, mais la personne "a subi une blessure qui a changé sa vie". C'est le cas de la sécurité.

Suivez n'importe laquelle de ces observations, elles soulèvent une série de questions différentes. Posez des questions intéressantes et vous n'aurez jamais une mauvaise réunion de sécurité

Enfin, si vous avez une réunion de sécurité quotidienne, vous pouvez utiliser cette histoire cinq jours de suite et simplement changer l'orientation et les questions.

Avoir une bonne réunion de sécurité n'est pas si difficile !

Paul Balmert
Octobre 2022