OUR TEAM - Balmert Consulting

Наша команда

Пол Балмерт

Пол Балмерт является испытанным огнем лидером с реальным опытом работы в отрасли и автором бестселлера «Живи и здравствуй в конце дня: Руководство руководителя по управлению безопасностью на производстве», изданного Джоном Вили и сыновьями. Он хорошо известен своими наводящими на размышления, практическими и полезными идеями, которые внесли значительный вклад в то, что в конце дня люди вернулись домой живыми и здоровыми в функциях, которыми он управлял, и в организациях своего клиента под его руководством.

Пол является выпускником Школы производственных и трудовых отношений Корнелльского университета, и его карьера в химическом производстве насчитывает 30 лет.

В 2000 году Пол сформировал Balmert Consulting, консалтинговую практику, которая в основном сосредоточена на улучшении выполнения операций, в том числе на повышении эффективности управления в руководстве и управлении показателями безопасности. Его клиенты включают производственные и операционные функции по всему миру. За последние четырнадцать лет он обучал руководству по технике безопасности аудитории руководителей операций, менеджеров и старших руководителей на общую сумму более 50 000 человек.

В. Скотт Пиньолет

В. Скотт Пиньолет имеет обширную историю успешного развития, продажи, управления и предоставления технологических услуг и продуктов для нефтяной, нефтехимической, химической, целлюлозно-бумажной, горнодобывающей и коммунальной промышленности.

Он ушел из Дюпон после двадцати шести лет карьеры. Он присоединился к Полу Балмерту в 2000 году и сейчас работает консультантом, тренером и докладчиком. Он изучил навыки, которые повышают эффективность работы отдела продаж, навыки, которые делают лидера эффективным, а также навыки безопасного исполнения у линейных менеджеров. Он также уделяет особое внимание артикуляции и мыслительному процессу, которые приводят к четким, четким, ориентированным на результаты беседам и презентациям: что делает сообщение кратким, убедительным и убедительным. Скотт и Пол являются соавторами и инструкторами Balmert Consulting «Навыки влияния на профессионалов EHS».

Скотт возглавляет инициативу по развитию бизнеса в Balmert Consulting. Он развивает отношения с клиентом и определяет потребности клиента в улучшении оперативного исполнения. Иногда он входит в класс в качестве инструктора.

Он является выпускником Кливлендского государственного университета и имеет степень бакалавра в области гражданского строительства. Он является почетным председателем и долгое время членом совета директоров Village Learning and Achievement Center, некоммерческой организации, предоставляющей услуги взрослым с ограниченными возможностями. Он является председателем комитета по управлению.

Гари Виггинтон

Гари Виггинтон ушел из компании DuPont после 33-летней карьеры в сфере производства, продаж и маркетинга. Его назначения привели его в различные места, включая Уилмингтон, штат Делавэр; Coral Gables, Флорида; Париж, Франция и Хьюстон, Техас.

Гэри работал с различными отраслевыми и общественными организациями Хьюстона. В 1999 году он был председателем совета Ассоциации производителей округа Ист-Харрис и руководил внедрением программы управления рисками, необходимой EPA для химической промышленности. Он также работал в торговой палате LaPorte-Bayshore, где занимал пост председателя правления.

Гэри заинтересован в безопасности и улучшении процессов. Он придерживается практического, без излишества подхода к бизнесу и твердо верит в команды и силу сотрудничества в достижении прорывных результатов. Гэри вырос в штате Миссури - штат «Покажи мне», который, вероятно, объясняет его заклинание «покажи мне данные» при решении проблем. Он получил степень бакалавра в области химического машиностроения в университете Миссури в Ролла.

Пит Робисон

Пит Робисон присоединился к Balmert Consulting в 2010 году после 29-летней карьеры в нефтяной компании. Он преподавал управление безопасностью, управление рисками и ошибками для многих клиентов в США, а также в Канаде, Европе, Азии, Карибском бассейне и Южной Африке. Ему особенно нравится преподавать Фронт Лидерам и работать один на один с лидерами, чтобы помочь развить и улучшить их лидерские навыки.

Работая в Texaco и Shell, он занимал ряд технических, управленческих и кадровых должностей в области биотоплива, аналитики, химии окружающей среды и качества топлива. В каждой организации он был активно вовлечен в улучшение бизнеса, технологии и окружающую среду, здоровье и безопасность. Он обладает широким спектром навыков, включая технические знания, отзывчивость клиентов, а также обучение и наставничество технического персонала.

Пит получил степень бакалавра в области химии в Корнельском университете, степень магистра делового администрирования в области исполнительного управления в политехническом университете Ренселелаер и степень доктора биохимии в Сиракузском университете.

На своей последней должности в Shell Pete внедрил систему баз данных для отслеживания инцидентов, связанных с качеством топлива, на предприятиях, которая в настоящее время экономит компании около $1-2 ММ в год при сокращении количества инцидентов. Он также поддерживал усилия по внедрению процедур расследования корневых причин для предприятий Shell в отношении инцидентов, связанных с качеством топлива. Он был известен во всей компании как эксперт RCA по расследованию инцидентов с качеством топлива.

Луис Батиз

Луис Батиз окончил Университет Пуэрто-Рико по специальности «Химическое машиностроение» и получил степень по ядерной инженерии в Технологическом институте Джорджии. Луис имеет тридцатипятилетний опыт работы в сфере операций, маркетинга и корпоративного управления на внутреннем и международном рынках.

Давняя приверженность Луиса обеспечению безопасности лучше всего демонстрируется его устойчивой репутацией превосходных показателей безопасности персонала, а также его достижением наград мирового класса от отраслевых групп, таких как TCC, NPRA и Техасский химический совет. Луис сыграл ключевую роль в разработке программы соответствия требованиям Union Carbide 100% и был одним из основателей программы по безопасности процесса для этиленового бизнеса.

Он родился в Пуэрто-Рико и свободно говорит на английский а также испанский язык.

Билл Уилсон

Билл Уилсон присоединился к Balmert Consulting после сорокалетней карьеры в International Paper Company. Билл вырос в Анаконде, штат Монтана, небольшом шахтерском и медеплавильном городке. Он получил степень бакалавра по математике в Кэрролл-колледже в Хелене, штат Монтана, и степень бакалавра по промышленной инженерии в Колумбийском университете в Нью-Йорке в 1974 году.

Билл закончил свою карьеру в качестве директора по операциям в корпоративном центре передовых технологий поставок. Эта роль включала развитие и руководство организацией Lean & Six Sigma для корпоративной цепочки поставок. Эта роль позволила Биллу использовать свой опыт и знания в области управления процессами в качестве тренера и наставника для кандидатов в «Зеленый пояс» и «Черный пояс». Его сильная рабочая этика и ответственность за бизнес и безопасность приводят к пяти производственным цехам и различным назначениям персонала, что дает уникальную оценку лидерским навыкам, особенно в области безопасности.

В дополнение к своей роли преподавателя Balmert Consulting Билл входит в состав Совета директоров благотворительного фонда, призванного оказывать финансовую поддержку соответствующим критериям сотрудникам International Paper. Он также служил в качестве лидера молодежного хоккея и United Way.

Ван Лонг

Ван Лонг присоединился к Balmert Consulting после более чем сорока лет работы в химической, нефтехимической и горнодобывающей промышленности. Ван вырос в Северной Флориде и получил степень бакалавра в Общественном колледже Лейк-Сити (в настоящее время Флорида-Гейтвей-колледж) в 1970 году и степень бакалавра в области машиностроения в Университете Флориды в 1973 году. Он является зарегистрированным профессиональным инженером и завершил программы Executive Education Университет Мичиганского университета бизнеса в сфере производства и бизнеса.

В течение своей карьеры он работал в корпорации Union Carbide, Rhone Poulenc и Chevron Phillips Chemical Company. Назначения в этих компаниях включают проектирование, техническое обслуживание, эксплуатацию, общее управление предприятием, старший консультант по безопасности процессов и вице-президент по вопросам охраны труда, здоровья и окружающей среды. Он также работал в Консультативном совете Центра по безопасности процессов.

В дополнение к своей консультативной роли, Ван в настоящее время является членом Совета Фонда колледжа Флорида Гейтвей.

Нэнси Зауэр

Нэнси Зауэр пришла в Balmert Consulting после двадцатилетней карьеры в AECOM, международной архитектурно-консалтинговой фирме. Она получила степень магистра делового администрирования в Университете Цинциннати и степень магистра в области инженерии окружающей среды в Университете Акрона.

Будучи руководителем программы в экологическом бизнес-направлении AECOM, в обязанности Нэнси по охране окружающей среды входили крупные промышленные клиенты, занятые в нефтегазовой и химической промышленности. Она руководила полевыми операциями, где отвечала за проектные группы, занимающиеся мониторингом, испытаниями, восстановлением, очисткой сточных вод, а также за выполнение экологических проектов на различных клиентских площадках на северо-востоке США.

Нэнси является лицензированным профессиональным инженером, сертифицированным менеджером по опасным материалам и сертифицированным оператором установки по переработке отходов для сооружения водоочистных сооружений. Она также является лидером в области энергетического и экологического дизайна.

Брюс Гартвейт

Брюс начал свою карьеру на нефтяном промысле в качестве коммерческого дайвера в Мексиканском заливе в дочерней компании Halliburton Taylor Diving, базирующейся в Новом Орлеане. Он поднялся до уровня управления проектами, занимаясь планированием и реализацией проектов подводного строительства, инспекции, технического обслуживания и ремонта на морских нефтяных месторождениях. Можно с уверенностью сказать, что отраслевые методы ОТОСБ существенно улучшились за последние 38 лет. Брюс перешел на должности по маркетингу и стратегическому планированию в дочерней компании Halliburton Brown & Root (ныне KBR) в Хьюстоне. Проработав в общей сложности 14 лет в Halliburton, Брюс занял должность менеджера по маркетингу в Oceaneering в Хьюстоне. Проработав 4 года на корпоративной должности, Брюс вернулся к своим производственным корням и стал операционным менеджером группы подводных продуктов и услуг Oceaneering. Он возглавлял команду менеджеров, которые, в свою очередь, возглавляли команду профессионалов и непосредственных руководителей, насчитывающую более 200 сотрудников. Многие из этих сотрудников работали в оффшорных зонах или на производстве, где имело немало промышленных опасностей. Именно в этом положении Брюс оказался на курсе по управлению безопасностью, который вел Пол Бальмерт. Вскоре после этого Брюс стал первым лауреатом премии Balmert Consulting за лидерство в области безопасности в 2002 году.

Брюс продолжал занимать многие руководящие должности в Oceaneering. Улучшение показателей безопасности компании было важной частью его работы на протяжении 23-летней карьеры. В знак признания своих усилий Брюс получил награду Председателя Совета директоров за лидерство в сфере ОТ, ПБ и ООС в 2010 году. Брюс присоединился к группе консультантов в Endeavour Management в 2020 году. Он продолжает проявлять свою страсть к повышению эффективности ОТ, ПБ и ООС, работая с Balmert Consulting и их клиентами.

Брюс с отличием окончил Университет Роджера Уильямса в Бристоле, Род-Айленд, со степенью бакалавра в области морской биологии и делового администрирования. Он получил сертификат коммерческого дайвера в Институте коммерческого дайвинга в Квинсе, штат Нью-Йорк, и получил высшее образование в своем классе. Брюс - выпускник Программы развития менеджмента (PMD) Гарвардской школы бизнеса в Кембридже (Бостон), Массачусетс.

Елена Брызгалова

Елена Брызгалова присоединилась к Balmert Consulting после 21 с лишним лет работы в International Paper. В течение этого времени она занимала различные руководящие должности, в том числе руководящие должности в области снабжения и безопасности, такие как менеджер по техническому обслуживанию, закупкам, HS и директор по управлению рисками на Светогорском комбинате в России и менеджер по безопасности подрядчиков в регионе EMEA.

В 2018 году Елена завершила курс обучения и стала внутренним сертифицированным инструктором нашего семинара по управлению безопасностью на объектах интеллектуальной собственности, а также была ведущим инструктором на Светогорском комбинате в России. Елена также стала ведущим инструктором сертифицированных учителей International Paper в регионе EMEA и прошла обучение во многих других офисах International Paper.

Сочетание практического опыта эксплуатации, технических знаний в области безопасности и гигиены труда, хороших коммуникативных навыков и страсти к отправке всех домой живыми и здоровыми в конце дня сделало ее очень привлекательным и очень эффективным классным руководителем.

Елена имеет степень магистра языков в Университете Йоэнсуу в Финляндии, а также сертификаты в области международного бизнеса и безопасности.

Эдвард Аронсон

Эдвард Аронсон имеет докторскую степень по организационному поведению в Университете Макгилла в Монреале, Канада, по специальности лидерство. В дополнение к своей работе в Balmert Consulting он преподает курсы MBA и BCom по лидерству на факультете менеджмента McGill Desautels. Он также разработал и проводит семинары по эффективному лидерству в McGill International Executive Institute.

Эдвард является востребованным специалистом в своей области лидерства и обладает богатым опытом в качестве консультанта в Balmert Consulting. Он провел более 30 лет на прямых руководящих должностях в отрасли, включая Gillette Canada Inc., Gillette International Division, мебельную промышленность, а также в качестве владельца и оператора компании по производству мебели в течение 15 лет.

Его международный бизнес-опыт включает в себя проживание за границей и обширные поездки в Восточную и Западную Европу, Ближний Восток и Дальний Восток. Это позволило ему понять культурные и рыночные различия между Северной Америкой и другими регионами земного шара, особенно в отношении лидерства, маркетинга и деловой практики. Способность Эдварда с шестью языками значительно облегчила его работу за рубежом. Он является жителем Монреаля и свободно владеет французским, немецким, итальянским, испанским, хорватским и английским языками.

Эдвард хорошо известен своими статьями, которые были опубликованы в различных научных журналах, и он выступал на научных конференциях в Северной Америке и за рубежом.

Гари Ривенес

Гари Ривенс присоединяется к Balmert Consulting, имея более чем двадцатипятилетний опыт работы в горнодобывающей промышленности. Начав с должности горного инженера, Гэри нашел свой путь на руководящие должности, в том числе занимал должность генерального директора в нескольких шахтах Rio Tinto и Cloud Peak на Дальнем Западе. Гари занимал должности вице-президента по операциям, исполнительного вице-президента и главного операционного директора.

Но первой управленческой ролью Гэри была роль лидера на переднем крае, который руководил командой из семидесяти человек, занимающихся производством, техническим обслуживанием и техникой на заводе, где он отвечал за производство и безопасность. Будучи давним лидером в Cloud Peak Energy, Гэри был одной из основных причин, почему они неизменно были самой безопасной угледобывающей компанией в отрасли.

Гэри обладает огромным опытом практического лидерства, способностью общаться с людьми, работающими на всех уровнях организации - от цеха до зала заседаний - и страстью к безопасности.

Билл Макьюэн

Билл Макивен присоединился к Balmert Consulting после сорока четырех лет карьеры в сфере производства удобрений, которая началась с Imperial Oil и закончилась в Agrium двадцать семь лет. Билл вырос в Эдмонтоне, Канада, и окончил колледж Альберты.

Через несколько месяцев в своей карьере Билл был переведен на работу, где в течение своей производственной и управленческой карьеры работал как на производстве, так и на распределительных предприятиях. Билл работал координатором подразделения по производству фосфорной кислоты и управляющим канадскими терминалами. В качестве директора распределительной сети он отвечал за безопасную и надежную эксплуатацию принадлежащих компании, арендованных и эксплуатируемых по контракту североамериканских распределительных трубопроводов и распределительных объектов. Он также руководил производственным комплексом решений и планировал и осуществлял планирование и реализацию капитала. Билл также провел год, руководя организационной перестройкой на одном из основных объектов Agrium.

Билл постоянно улучшал показатели безопасности, его записи не включают серьезных зарегистрированных травм или смертельных случаев во время пребывания в должности. Он отстаивал постное и непрерывное совершенствование Six Sigma, что привело к управлению затратами и повышению надежности. Билл известен как динамичный лидер, преданный высокопроизводительным командам и людям. За свою карьеру он постоянно улучшал производительность в EHS & S, PSM, надежности, затратах, организационных возможностях и развитии персонала.

Ньютон Скавоне

Ньютон Скавоне привел сорокалетний опыт работы в бумажной промышленности в Balmert Consulting. Работая в International Paper, он выполнял широкий спектр функций и функций, начиная с инженера-технолога в области целлюлозно-бумажной промышленности. В качестве руководителя и менеджера Ньютон отвечал за управление процессами, SPC, внедрение системы менеджмента качества. Позже в своей карьере Ньютон отвечал за реализацию Lean Six Sigma. Он также работал менеджером по маркетингу и взаимодействию с клиентами, а также менеджером по персоналу и директором, где он отвечал за подбор, обучение и развитие.

Ньютон также работал менеджером по безопасности, а затем менеджером по экологической политике. В 2017 году Ньютон стал первым сертифицированным преподавателем Balmert Consulting по управлению безопасностью в Южной Америке.

Эрик Рейна

Эрик Рейна пришел в Balmert после 34 лет работы в нефтяной отрасли, где он занимал руководящие должности в двух крупных компаниях. Он имеет большой опыт поддержки и руководства полевыми операциями по всему миру, в том числе в качестве инженера, полевого руководителя, суперинтенданта, менеджера и, наконец, вице-президента. Он улучшил или помог улучшить показатели безопасности и эксплуатационных характеристик каждой организации, с которой он был связан. Эрик страстно желает превратить супервайзеров в сильных лидеров в области безопасности и эксплуатации. Он всегда считал, что лидеры на переднем крае, при надлежащей поддержке, являются ключом как к работе на высоком уровне, так и к самой важной части создания безопасной обстановки на любом рабочем месте. Он также помог руководителям понять, как укрепить их сообщения и отношения с лидерами фронта, с положительными результатами.

В течение своей карьеры он был частью глобальных команд по созданию систем процессов для обеспечения безопасности, эксплуатации и управления талантами в ConocoPhillips, руководил постепенным изменением как культуры безопасности, так и получаемых показателей в Taqa North, и в сотрудничестве с другими лидерами помогал изменение в культуре безопасности в западно-канадских операциях бурения и заканчивания во время его пребывания там.

Эрик получил степень бакалавра в Флоридском технологическом институте.

БРЕНТ ПЕТЕРСОН

За первые тридцать лет своей карьеры Брент работал в трех компаниях из списка Fortune 500: Union Carbide, PepsiCo и Becton Dickinson. Там он заработал репутацию человека, помогающего предприятиям и бизнес-лидерам добиваться успеха благодаря лучшему таланту, эффективному лидерству и справедливости. Он работал на различных управленческих и кадровых должностях в организациях по всему миру, где он практиковал инструменты лидерства, которым сейчас обучает, и особенно хорошо умеет находить способы общения с людьми из всех культур.

Брент получил степень бакалавра промышленной психологии в Северной Аризоне и степень магистра управления персоналом в Университете Миннесоты. Он имеет сертификат Hogan Assessment и признан стипендиатом Aresty в Wharton, где изучал организационные изменения, стратегию и эффективное выполнение организационной стратегии. Brent имеет сертификат Six Sigma Greenbelt.

Дэвид Балмерт

Дэвид окончил Хьюстонский университет по специальности «Экономика и бухгалтерский учет». Первое десятилетие своей карьеры он провел в банковской сфере, где работал в Corporate Trust в JPMorgan Chase и Bank of New York Mellon. Дэвид специализировался на структурированных финансовых операциях. Как менеджер по связям, Дэвид отвечал за взаимоотношения с клиентами с некоторыми из крупнейших клиентов банка по управлению инвестициями.

Как президент Balmert Consulting, Дэвид курирует повседневную деятельность.