Palestras

Você já reparou quantos currículos em destaque começam com "dinâmico, motivacional, entusiasmado, de alta energia, divertido, muito procurado" e tão poucos começam com "idéias testadas à prova de fogo, baseadas na experiência do mundo real, provocador, prático e útil ”?

Se você está procurando este último - bem apresentado -, chegou à melhor fonte!

Abaixo estão alguns dos tópicos mais solicitados por Paul e há ainda mais. Feliz em discutir seus objetivos de reunião e projetar a apresentação perfeita.

Se você deseja ter uma agenda adaptada ao seu compromisso específico, use o formulário de solicitação abaixo ou entre em contato diretamente com nossa equipe de vendas.

Tópicos populares

Journey to Zero: Lições dos melhores líderes e operações

Zero é o objetivo de todos os líderes e praticamente todas as organizações. Mas muito poucos realmente alcançam esse nobre objetivo. O que os melhores líderes e as melhores organizações sabem sobre gerenciamento de desempenho de segurança que o resto do mundo não sabe?

Ao longo de sua carreira, Paul Balmert observou milhares de líderes em ação e trabalhou em centenas de operações. Sua perspectiva como consultor é baseada no que funciona, e ele é capaz de explicar por que e como algumas coisas funcionam – e outras não.

Em cinco lições, Paul compartilha sua perspectiva única e em primeira mão sobre “a diferença que faz a diferença” para alcançar um ótimo desempenho de segurança.

Impulsionando a mudança cultural: um roteiro para a transformação

V. Scott Pignolet possui uma extensa história de desenvolvimento, venda, gerenciamento e fornecimento de serviços e produtos baseados em tecnologia para os setores de petróleo, petroquímico, químico, de celulose e papel, mineração e serviços públicos.

Aposentou-se da DuPont após uma carreira de 26 anos. Ingressou na Paul Balmert em 2000 e agora atua como consultor, treinador e palestrante. Ele estudou as habilidades que melhoram a eficiência da força de vendas, as que tornam um líder eficaz e as habilidades de execução de segurança dos gerentes de linha. Ele também se concentra na articulação e no processo de pensamento que resultam em palestras e apresentações claras, precisas e orientadas para resultados: o que torna uma mensagem concisa, convincente e convincente. Scott e Paul são co-autores e instrutores das "Habilidades de influência para profissionais de EHS da Balmert Consulting".

Scott lidera a iniciativa de desenvolvimento de negócios da Balmert Consulting. Ele desenvolve relacionamentos com os clientes e identifica as necessidades dos clientes para melhorar a execução operacional. Na ocasião, ele entra na sala de aula como instrutor.

Ele é formado pela Cleveland State University e possui um bacharelado em Engenharia Civil. Ele é presidente emérito e membro do conselho do Village Learning and Achievement Center, uma organização sem fins lucrativos que presta serviços a adultos com deficiência. Ele atua como presidente do Comitê de Governança.

Vivo e bem no final do dia

Não importa que tipo de posição o líder tenha, de CEO a Supervisor de Armazém, todo líder é responsável por gerenciar o desempenho de segurança. Fazer isso requer gerenciar com sucesso um conjunto difícil de desafios bem conhecidos por todos os líderes do mundo: desde conscientização e atitude até conformidade e complacência; desde a produção e a pressão dos colegas até o risco, treinamento e, de fato, atingir zero danos.

Como um líder faz isso?

Por mais de quinze anos, Paul Balmert ensinou práticas de liderança em segurança – o “O que fazer e como fazer” de liderança – para mais de 100.000 líderes em todo o mundo. Ele compartilha algumas de suas melhores ideias sobre o que os líderes podem fazer para mandar todos para casa, vivos e bem no final de cada dia.

O que todo líder precisa entender sobre gerenciamento de riscos

Todo mundo conhece o risco. Todos os dias, as pessoas no trabalho lidam com riscos. Aqueles que fazem o trabalho assumem riscos, e seus líderes para quem trabalham gerenciam esse risco.

Por mais familiarizados que estejamos com o risco, raramente ele é compreendido. Compreender o risco corretamente não é um exercício acadêmico: a falha em entender o risco está no centro de alguns dos maiores fracassos que fazem manchetes e muitos eventos cotidianos comuns que mandam as pessoas para casa, feridas ou machucadas no final do dia.

Paul Balmert, conhecido autor e conferencista sobre o tema risco, compartilha seu conhecimento e experiência: O que é risco? Qual é o significado prático do risco para a segurança? Por que a maioria de nós não percebe corretamente o risco? O que pode ser feito – por aqueles que fazem o trabalho e por aqueles que gerenciam – para perceber melhor o risco?

Palestrantes populares

Gary Wigginton

Gary Wigginton aposentou-se da DuPont Company após uma carreira de 33 anos em fabricação, vendas e marketing. Suas atribuições o levaram a vários locais, incluindo Wilmington, Delaware; Coral Gables, Flórida; Paris, França e Houston, Texas.

Gary trabalhou com várias organizações da indústria e da comunidade da área de Houston. Em 1999, ele atuou como Presidente do Conselho da Associação de Fabricantes do Condado de East Harris e liderou a implantação da indústria química do Programa de Gerenciamento de Riscos exigido pela EPA. Ele também atuou na Câmara de Comércio de LaPorte-Bayshore, onde atuou como Presidente do Conselho.

Gary tem um grande interesse em segurança e melhoria de processos. Ele adota uma abordagem prática e sem sentido para os negócios e acredita firmemente nas equipes e no poder da colaboração para alcançar um desempenho inovador. Gary cresceu no estado de Missouri - “Mostre-me”, o que provavelmente explica seu mantra “mostre-me os dados” ao abordar soluções de problemas. Ele é bacharel em Engenharia Química pela Universidade do Missouri em Rolla.

Jim Morris

Jim Morris, é graduado em Engenharia Química em 1964 pela Universidade Estadual da Louisiana em Baton Rouge. Ele recebeu um MS e Ph.D. em Engenharia e Ciência Aplicada (com ênfase em Engenharia Química) pela Universidade de Yale. Jim foi trabalhar em Baton Rouge com a Exxon Mobil Chemical Company em um novo empreendimento de polietileno de alta pressão.

Jim se aposentou da Exxon Mobil após quase 34 anos em Operações e começou a ensinar química no campus da Kingwood College, no distrito de North Harris Montgomery County College. Seu interesse pelo ensino abrangeu toda a sua carreira na Exxon Mobil e continuou até o presente. Ele sente fortemente que seu interesse no ensino e na experiência em operações pode trazer realidade e razão para os estudantes universitários, bem como para os do setor que buscam melhorar seus conhecimentos e capacidades na área de segurança e liderança.

Pete Robison

Pete Robison ingressou na Balmert Consulting após uma carreira de 29 anos em empresas de petróleo na Texaco e na Shell, atuando em vários cargos técnicos, gerenciais e de equipe em biocombustíveis, química analítica e ambiental e qualidade de combustível. Em cada organização, ele estava profundamente envolvido na melhoria dos negócios, tecnologia e meio ambiente, saúde e segurança. Ele traz uma ampla gama de habilidades, incluindo conhecimento técnico, capacidade de resposta ao cliente e treinamento e orientação da equipe técnica.

Pete é formado em química pela Cornell University, possui MBA em gestão executiva pela Rennselaer Polytechnic University e doutorado em bioquímica pela Syracuse University.

Em sua última posição na Shell Pete, implementou um sistema de banco de dados para rastrear incidentes de qualidade de combustível nos negócios que atualmente estão poupando à empresa cerca de $1-2 MM por ano em incidentes reduzidos. Ele também defendeu os esforços para trazer procedimentos de investigação da Análise de Causa Raiz às empresas Shell para incidentes de qualidade de combustíveis. Ele era conhecido em toda a empresa como um especialista em RCA para investigações de incidentes de qualidade de combustível.

Luis Batiz

Luis Batiz é graduado em Engenharia Química pela Magna Cum Laude pela Universidade de Porto Rico e graduado em Engenharia Nuclear pelo Instituto de Tecnologia da Geórgia. Luis tem trinta e cinco anos de experiência em operações, marketing e gestão corporativa, nacional e internacionalmente.

O compromisso de longa data de Luis com a segurança é mais bem demonstrado por seu histórico sustentado de desempenho superior em segurança de pessoal e pela conquista de prêmios de reconhecimento de classe mundial de grupos da indústria como o TCC, NPRA e o Texas Chemical Council. Luis desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento do Programa de Conformidade 100% da Union Carbide e um membro fundador do programa de segurança de processos para os negócios de etileno.

Ele nasceu em Porto Rico e é fluente em Inglês e espanhol.

Bill Wilson

Bill Wilson ingressou na Balmert Consulting após uma carreira de quarenta anos na International Paper Company. Bill cresceu em Anaconda, Montana, uma pequena cidade de mineração e fundição de cobre. Ele recebeu um BA em Matemática pela Carroll College em Helena, Montana e um BS em Engenharia Industrial pela Columbia University em Nova York em 1974.

Bill terminou sua carreira como diretor de operações no centro de excelência corporativo da cadeia de suprimentos. Esse papel incluiu o desenvolvimento e a liderança da organização Lean & Six Sigma para a cadeia de suprimentos corporativa. Essa função permitiu que Bill usasse sua experiência e conhecimento em gerenciamento de processos como treinador e mentor de candidatos a Green Belt e Black Belt. Sua forte ética de trabalho e responsabilidade pelos resultados comerciais e de segurança em cinco instalações de fabricação e várias atribuições de equipe proporcionam uma apreciação única das habilidades de liderança, especialmente na área de segurança.

Além de seu papel como professor da Balmert Consulting, Bill atua no Conselho de Administração de uma fundação de caridade dedicada a fornecer apoio financeiro a funcionários qualificados da International Paper. Ele também atuou em um papel de liderança no hóquei juvenil e no United Way.

Wayne Pignolet

Wayne Pignolet ingressa na Balmert Consulting após uma carreira de trinta anos na Lintern Corporation, empresa de fabricação industrial de ar condicionado e cabine de guindastes, Moen Incorporated, empresa de torneiras, e Surfaces in Stone, uma empresa regional de fabricação e instalação de granitos e pedras.

Wayne cresceu em Cleveland Ohio e obteve seu bacharelado em Economia pela Ohio Wesleyan University em 1982 e um mestrado em negócios pela Weatherhead School of Management da Case Western Reserve University em 1988.

Na Lintern Corporation, Wayne trabalhou com siderúrgicas para especificar e instalar equipamentos para proteger trabalhadores e equipamentos em ambientes agressivos, como fornos de coque e laminadores. Na Moen Incorporated, Wayne ganhou duas vezes o Prêmio de Realização do Presidente por seu trabalho em estabelecer e gerenciar uma joint venture de fabricação na China. Como proprietário / presidente da Surfaces em Stone Wayne, comprou uma empresa de granito e fabricação de pedras e rapidamente a devolveu à lucratividade. Ele fez isso com foco na criação de um ambiente de trabalho seguro em um ambiente inerentemente perigoso.

Van Long

Van Long ingressou na Balmert Consulting após mais de quarenta anos nas indústrias química, petroquímica e de mineração. Van cresceu no norte da Flórida e recebeu um AS do Lake City Community College (atualmente Florida Gateway College) em 1970 e seu bacharelado em engenharia mecânica pela Universidade da Flórida em 1973. Ele é engenheiro profissional registrado e concluiu programas de educação executiva na Escola de Administração da Universidade de Michigan em fabricação e negócios.

Durante sua carreira, ele trabalhou para a Union Carbide Corporation, Rhone Poulenc e Chevron Phillips Chemical Company. As atribuições com essas empresas incluem Engenharia de Projeto, Manutenção, Operações, Gerenciamento Geral da Planta, Consultor Sênior de Segurança de Processo e Vice-Presidente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Ele também atuou no Conselho Consultivo do Center for Process Safety.

Além de sua função de consultoria, Van atualmente atua no Conselho da Fundação para a Florida Gateway College.

Nancy Sauer

Nancy Sauer ingressou na Balmert Consulting após uma carreira de vinte anos na AECOM, uma empresa internacional de arquitetura e consultoria. Ela obteve seu MBA pela Universidade de Cincinnati e um MSEC em Engenharia Ambiental pela Universidade de Akron.

Como gerente de programa na linha de negócios ambientais da AECOM, as responsabilidades ambientais de Nancy envolveram grandes clientes industriais envolvidos na indústria de petróleo, gás e química. Ela gerenciava as operações de campo, onde era responsável pelas equipes de projetos envolvidas no monitoramento, testes, remediação, tratamento de águas residuais, bem como na execução de projetos ambientais em uma variedade de locais de clientes no nordeste dos EUA.

Nancy é um engenheiro profissional licenciado, um gerente certificado de materiais perigosos e um operador certificado de uma estação de tratamento de resíduos para sistemas de zonas úmidas de tratamento construído. Ela também é uma Liderança em Energia e Profissional Certificado em Design Ambiental.

Edward Aronson

Edward Aronson é PhD em Comportamento Organizacional pela Universidade McGill em Montreal, Canadá, com especialidade em liderança. Além de seu trabalho com a Balmert Consulting, ele ministra cursos de MBA e BCom em liderança na Faculdade de Administração da McGill Desautels. Ele também projetou e ministrou seminários sobre liderança eficaz no McGill International Executive Institute.

Edward é um especialista procurado em sua área de liderança e traz uma vasta experiência ao seu papel como consultor da Balmert Consulting. Ele passou mais de 30 anos em posições de liderança direta na indústria, que incluem a Gillette Canada Inc., a Gillette International Division, a indústria de móveis e como proprietário e operador de uma empresa de fabricação de móveis por 15 anos.

Sua experiência internacional em negócios inclui morar no exterior e extensas viagens para a Europa Oriental e Ocidental, Oriente Médio e Extremo Oriente. Isso permitiu que ele entendesse as diferenças culturais e de mercado entre a América do Norte e outras áreas do globo, particularmente no que diz respeito a liderança, marketing e práticas de negócios. A capacidade de Edward com seis idiomas facilitou muito suas atividades de trabalho no exterior. Ele é um residente de Montreal e sua fluência inclui francês, alemão, italiano, espanhol, croata e inglês.

Edward é bem reconhecido por seus artigos que foram publicados em várias revistas acadêmicas e se apresentou em conferências acadêmicas na América do Norte e no exterior.