{"id":332,"date":"2018-08-31T22:32:53","date_gmt":"2018-08-31T22:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/balmertcom.com\/?p=332"},"modified":"2019-01-30T16:32:32","modified_gmt":"2019-01-30T21:32:32","slug":"hazard-recognition-whats-the-problem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmert.com\/fr\/2018\/08\/31\/hazard-recognition-whats-the-problem\/","title":{"rendered":"Reconnaissance des dangers: quel est le probl\u00e8me?"},"content":{"rendered":"
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"Un probl\u00e8me bien pos\u00e9 est un probl\u00e8me \u00e0 moiti\u00e9 r\u00e9solu"<\/em><\/p>

~ Charles Kettering<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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John James est passionn\u00e9 par la compr\u00e9hension des probl\u00e8mes. Mais pas n'importe quel vieux probl\u00e8me: il se concentre sur les probl\u00e8mes m\u00e9dicaux. Il recueille des recherches, r\u00e9dige des articles, fait des discours et publie <\/span>Le bulletin d'information sur la s\u00e9curit\u00e9 des patients<\/span>. Si vous vous souciez de votre sant\u00e9, cela vaut la peine de vous abonner. Cela ne vous co\u00fbtera pas un centime et pourrait bien vous sauver la vie.<\/span><\/p>

Quant \u00e0 savoir d'o\u00f9 vient toute cette passion et cette \u00e9nergie - le sien n'est pas un concert payant - il y a une explication simple mais tragique: John a perdu un fils au d\u00e9but de la vingtaine parce que son \u00e9tat de sant\u00e9 n'avait pas \u00e9t\u00e9 correctement diagnostiqu\u00e9 lorsqu'il a \u00e9t\u00e9 admis aux urgences. . John est d'avis que des choses comme \u00e7a arrivent beaucoup plus souvent que le grand public ne le croit - et que la communaut\u00e9 m\u00e9dicale aimerait bien l'admettre. Il a pour mission de changer cela.<\/span><\/p>

Bien s\u00fbr, il se concentre sur la pratique de la m\u00e9decine; le n\u00f4tre porte sur la pratique du leadership en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Ils s'alignent sur l'objectif commun de garder les gens hors de la salle d'urgence. Par ici, nous appelons cela rentrer \u00e0 la maison, bien vivant \u00e0 la fin de la journ\u00e9e.<\/span><\/p>

En ce qui concerne les erreurs de diagnostic m\u00e9dical, les dirigeants comme vous partagent souvent quelque chose en commun avec les m\u00e9decins; quelque chose qui n'est pas une bonne chose. En tant que consultant en gestion, je le vois beaucoup: l'erreur de diagnostic d'un probl\u00e8me aux cons\u00e9quences potentiellement graves.<\/span><\/p>

Ce probl\u00e8me: la reconnaissance des dangers.<\/span><\/p>

Formation sur la reconnaissance des dangers?<\/b><\/span><\/h4>
\u00a0<\/b><\/span><\/div>

Un appel t\u00e9l\u00e9phonique ou un e-mail vient \u00e0 notre rencontre: <\/span>\u00abNous avons un probl\u00e8me. Nos gens tr\u00e9buchent et tombent litt\u00e9ralement sur les dangers. Pouvez-vous leur apprendre \u00e0 reconna\u00eetre ce qui peut leur faire du mal? \u00bb<\/span><\/p>

En tant que consultant, je re\u00e7ois cela de dirigeants du monde entier, depuis pr\u00e8s de deux d\u00e9cennies. Le probl\u00e8me: l'incapacit\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre les dangers. La solution \u00e9vidente: une formation sur la reconnaissance des dangers.<\/span><\/p>

Il n'est pas difficile de comprendre ce qui produit ce diagnostic. Il y a une liste de blessures peupl\u00e9es de dangers familiers: escaliers, \u00e9chafaudages, \u00e9chelles, deux par quatre, palettes, outils \u00e9lectriques, outils \u00e0 main, pare-chocs de camionnette, pare-chocs de parking, heurtoirs de t\u00eate, sauteurs d'articulation. La conclusion \u00e9vidente est que les gens ne savent pas comment reconna\u00eetre ce qui peut leur faire du mal.<\/span><\/p>

Comme preuve \u00e0 l'appui, il existe probablement une pile d'enqu\u00eates sur les causes profondes qui corroborent la constatation: \u00abCause fondamentale: danger non identifi\u00e9\u00bb.<\/span><\/p>

Une fois ou deux, j'ai \u00e9t\u00e9 tent\u00e9 de r\u00e9pondre: <\/span>\u00abAlors vos gens ne voient pas ce qui peut leur faire du mal et vous voulez vous entra\u00eener? Ok, faisons une liste de chaque chose dans votre op\u00e9ration qui a le potentiel de les blesser. Ensuite, nous leur montrerons des photos. \u00bb<\/span><\/p>

Cela passerait probablement par une insulte: "<\/span>Tu ne peux pas \u00eatre s\u00e9rieux. C'est une affaire s\u00e9rieuse!<\/span> Cliquez sur.<\/span><\/p>

Je ne les bl\u00e2merais pas de penser cela, alors ne dites jamais cela. Mais je suis s\u00e9rieux. Apr\u00e8s cinquante ans d\u2019exp\u00e9rience industrielle, ils pourraient bien s\u2019\u00e9tonner de tout ce que j\u2019ai vu qui a caus\u00e9 du tort aux gens qui travaillent pour gagner leur vie. Comme le professeur Burke, j'en sais beaucoup parce que j'en ai vu beaucoup.<\/span><\/p>

Peut-\u00eatre que je devrais, parce que cela fait un point. Et peut-\u00eatre qu'ils ne prendraient pas les choses dans le mauvais sens: <\/span>\u00abVous savez, vous faites un bon point. \u00c0 peu pr\u00e8s tout peut \u00eatre un danger. Peut-\u00eatre que j'ai besoin de repenser ce que je demande.<\/span><\/p>

Amen \u00e0 cela.<\/span><\/p>

Alors qu'est-ce qu'un leader qui regarde une liste de dangers comme celui-l\u00e0 demande r\u00e9ellement?<\/span><\/p>

Nous avons besoin de formation<\/b><\/span><\/h4>
\u00a0<\/b><\/span><\/div>

Vous pensez peut-\u00eatre que ce bulletin est destin\u00e9 \u00e0 jeter de l'eau froide sur l'id\u00e9e de formation. Ce n'est pas. Il vise \u00e0 produire un diagnostic appropri\u00e9 du probl\u00e8me commun\u00e9ment appel\u00e9 \u00abreconnaissance des dangers\u00bb.<\/span><\/p>

Si vous dressez une liste des dangers qui ont r\u00e9cemment nui aux personnes de votre exploitation, il y a de fortes chances que la plupart des dangers soient ordinaires, familiers et connus de presque tout le monde dans l'\u00e9quipement. De temps en temps, l'un de ces dangers mortels sp\u00e9cifiques \u00e0 votre entreprise appara\u00eetra comme la source du pr\u00e9judice. Le \u00abboulon hors du bleu\u00bb peut \u00e9galement faire son apparition. Ce sont les exceptions; pour la majorit\u00e9, la source du dommage est bien connue et la voie de la blessure famili\u00e8re.<\/span><\/p>

Alors, que manque-t-il \u00e0 ceux qui sont en danger?<\/span><\/p>

Une bonne pratique de diagnostic consiste \u00e0 \u00e9carter et \u00e0 exclure les explications possibles de la condition. (N'est-ce pas ce qu'un bon m\u00e9decin devrait faire lors du diagnostic du patient?).<\/span><\/p>

Commencez par l'\u00e9vidence: les dangers sont-ils \u00e9vidents - pour les yeux, les oreilles, le nez? S'ils sont ind\u00e9tectables, l'enseignement de m\u00e9thodes et de processus de d\u00e9couverte pourrait bien \u00eatre ce qu'il faut.<\/span><\/p>

Ce n'est pas le cas avec cette liste de dangers, ci-dessus.<\/span><\/p>

Y a-t-il une absence de connaissances sur les dommages potentiels que le danger peut causer?<\/span><\/p>

Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question - pour votre op\u00e9ration - essayez de r\u00e9aliser cette exp\u00e9rience de pens\u00e9e. Au moment qui pr\u00e9c\u00e8de imm\u00e9diatement l'\u00e9v\u00e9nement, vous indiquez la source du dommage et demandez \u00e0 la personne sur le point d'\u00eatre frapp\u00e9e par le danger: \u00abPensez-vous que cela a le potentiel de vous faire du mal?\u00bb<\/span><\/p>

S'ils r\u00e9pondent, <\/span>"Non, honn\u00eatement, je n'ai jamais su que cela pouvait me blesser"<\/span> ils sont un bon candidat pour une formation sur la reconnaissance des dangers. Enseignez en quoi cela peut leur faire du mal.<\/span><\/p>

Mais, s'ils disent, <\/span>\u00abBien s\u00fbr, je le sais. Tout le monde sait \u00e7a"<\/span> vous avez la preuve prima facie qu'il ne s'agit pas d'un probl\u00e8me avec une connaissance insuffisante de ce qui repr\u00e9sente un danger pour eux. Les faire suivre un cours de formation sur la reconnaissance des dangers pour leur apprendre quelque chose qu'ils savent d\u00e9j\u00e0 est une perte totale de leur temps pr\u00e9cieux - et de votre bon argent.<\/span><\/p>

Pourquoi jeter du bon argent apr\u00e8s un mauvais?<\/span><\/p>

\u00c9liminer le danger<\/b><\/span><\/h4>
\u00a0<\/b><\/span><\/div>

Le danger est bien visible. La personne sait que cela peut lui faire du mal. Aucun n'a eu d'influence sur leur choix de comportement. Alors ils ont \u00e9t\u00e9 bless\u00e9s. Quel est le probl\u00e8me?<\/span><\/p>

Si vous dites: \u00abC'est le danger\u00bb, vous pouvez suivre la voie de l'\u00e9limination du danger. Cela r\u00e9soudrait le probl\u00e8me une fois pour toutes.<\/span><\/p>

C'est super id\u00e9e! Par tous les moyens, retirez, remplacez, remodelez pour \u00e9liminer le danger. Nous aimons appeler cela le contr\u00f4le, et c'est une garantie absolue d'une solution.<\/span><\/p>

Mais il y a un probl\u00e8me: il y aura toujours des choses sur le lieu de travail qui peuvent blesser les gens. Voil\u00e0 ce qu'est un danger: une \u00abchose\u00bb qui peut blesser quelqu'un.<\/span><\/p>

Retirez, remplacez, remodelez, il y a autre chose pour le remplacer. C'est juste une chose diff\u00e9rente. Remplacez les v\u00e9los par trois roues; remplacer les trois roues par des VTT; remplacer les VTT par des camionnettes.<\/span><\/p>

Je l'ai vu une fois ou deux, et je vois encore des gens se blesser dans et autour des micros. Je suppose que vous pourriez simplement les faire marcher\u2026 sur les trottoirs, le gravier, dans l'eau, la glace, la boue, la neige. Et sous les supports de tuyaux et l'\u00e9quipement.<\/span><\/p>

Un bon diagnostic<\/b><\/span><\/h4>
\u00a0<\/b><\/span><\/div>

L'examen de la liste des types de dangers les plus susceptibles de renvoyer les gens chez eux bless\u00e9s ou bless\u00e9s \u00e0 la fin de la journ\u00e9e est la premi\u00e8re \u00e9tape sur la voie de la r\u00e9solution de ce probl\u00e8me. La deuxi\u00e8me \u00e9tape est encore plus importante: diagnostiquer correctement ce <\/span>cette<\/span> Le probl\u00e8me est. Si le probl\u00e8me est vraiment le manque de connaissances ou l'incapacit\u00e9 de voir ce qui peut causer des dommages, ayez \u00e0 enseigner la \u00abreconnaissance des dangers\u00bb.<\/span><\/p>

Vous pouvez m\u00eame vous entra\u00eener sur les principes du camouflage. Un manager a d\u00e9j\u00e0 s\u00e9rieusement propos\u00e9 de faire exactement cela! S\u00e9rieusement? Comme si les dangers comme les escaliers et les palettes et les pare-chocs de parking portaient de la peinture faciale pour qu'ils aient l'\u00e9l\u00e9ment de surprise \u00e0 leur avantage?<\/span><\/p>

Si vous voulez vraiment r\u00e9soudre ce probl\u00e8me, vous devez penser beaucoup mieux que cela. Ce que je suis s\u00fbr que vous \u00eates parfaitement capable de faire.<\/span><\/p>

R\u00e9soudre ce probl\u00e8me est assez simple, une fois que vous avez d\u00e9fini le probl\u00e8me de la bonne mani\u00e8re. Dans ce cas, ce n'est vraiment pas difficile \u00e0 faire non plus.<\/span><\/p>

Le probl\u00e8me:<\/span><\/p>

  • En pensant, <\/span>\u00abJe sais ce qui peut me blesser\u00bb<\/span> ce n'est pas ce qui assure la s\u00e9curit\u00e9 des gens.<\/span><\/li>
  • Faire<\/span> quelque chose dans les choses qui peuvent les blesser est ce qui les prot\u00e8ge.<\/span><\/li>
  • Amener les gens \u00e0 <\/span>faire<\/span> quelque chose commence par les amener \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir, <\/span>\u00abJe ne veux pas quelque chose comme <\/span>cette<\/span> arriver \u00e0 <\/span>moi<\/span> - ou n'importe qui d'autre.<\/span><\/li><\/ul>

    Ce diagnostic vous m\u00e8nera \u00e0 une solution susceptible de produire le r\u00e9sultat que vous recherchez.<\/span><\/p>

    Si vous avez besoin d'aide avec la solution, appelez-moi le matin.<\/span><\/p>

    Paul Balmert<\/span><\/p>

    Ao\u00fbt 2018<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Dans le bulletin intitul\u00e9 Managing Safety Performance News de ce mois-ci, Paul se concentre sur le diagnostic du probl\u00e8me de la reconnaissance des dangers. Vous pourriez attribuer la citation de Kettering, ci-dessus, \u00e0 mon p\u00e8re ou \u00e0 Paul. Les deux ma\u00eetres de - r\u00e9soudre le bon probl\u00e8me! Parfois, vous devez penser diff\u00e9remment, ils l'ont fait \/ le font. En ce qui concerne la reconnaissance des dangers, le message de Paul est essentiel pour renvoyer les gens \u00e0 la maison vivants et en bonne sant\u00e9 \u00e0 la fin de la journ\u00e9e.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":575,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1361,1359],"tags":[],"class_list":["post-332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-execution","category-hazard-risk"],"yoast_head":"\nHazard Recognition: What's the Problem? | Balmert Consulting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Without a proper diagnosis of a probem, a solution has little chance of succeeding. 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