{"id":3105,"date":"2022-08-01T12:34:48","date_gmt":"2022-08-01T16:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/balmert.com\/?p=3105"},"modified":"2022-08-01T12:35:22","modified_gmt":"2022-08-01T16:35:22","slug":"a-safety-ambassador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmert.com\/es\/2022\/08\/01\/a-safety-ambassador\/","title":{"rendered":"Un embajador de la seguridad"},"content":{"rendered":"
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\u201cNo tienes que ser una 'persona de influencia' para tener influencia\u201d<\/em><\/p>

~ Scott Adams<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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No puedes ir a ning\u00fan lado en Internet en estos d\u00edas sin encontrarte con alg\u00fan influencer. Cada vez que veo un art\u00edculo con el t\u00edtulo "Entrevista con Influencer..." sin importar el tema, sigo adelante de inmediato, sin el menor inter\u00e9s en leer la historia. su historia No puedo evitar pensar, en primer lugar, \u00bfqu\u00e9 hace que estas personas sean influyentes? \u00bfY cu\u00e1l es exactamente el trabajo de un influencer?<\/p>

Lo s\u00e9: hacer preguntas como estas demuestra que no soy influenciable. Me han dicho cosas peores. Los influencers probablemente lo sospechen: no pierdas un tiempo precioso con gente como yo.<\/p>

Entonces, se dirigen a otra parte. Antes de dejarse influenciar por alg\u00fan influencer, le sugiero que insista en obtener buenas respuestas a esas dos preguntas primero. Puede que te sorprenda lo que aprendas.<\/p>

Normalmente, este es el punto en el que rompo con mi confiable Webster y ofrezco su versi\u00f3n estudiada del t\u00e9rmino. Pero por razones que son obvias, mi edici\u00f3n de 1980 no menciona el sustantivo \u201cinfluencer\u201d. Como recordar\u00e1 del ingl\u00e9s de la escuela primaria, un sustantivo es una persona, un lugar o una cosa. Una vez no hubo tal cosa... o persona.\u00a0<\/p>

El sustantivo "internet" tampoco se encuentra por ninguna parte. Eso podr\u00eda no ser una coincidencia.<\/p>

Pero los tiempos cambian, como nosotros tambi\u00e9n debemos hacerlo.<\/p>

Nos quedamos solos para descifrar esta cosa de influenciadores, y esta persona. Un lugar de partida ser\u00eda con el verbo familiar influencia. Recordatorio: los verbos son palabras de acci\u00f3n. La palabra de acci\u00f3n influencia es \u201cafectar por medios indirectos o intangibles\u201d.\u00a0<\/p>

parece correcto\u00a0<\/p>

A diferencia de mi Webster, Internet le dir\u00e1 mucho sobre personas influyentes. Por ejemplo, esto del Influencing Marketing Hub: "Los influencers son personas de las redes sociales que han construido una reputaci\u00f3n por su conocimiento y experiencia... y generan muchos seguidores de personas entusiastas y comprometidas que prestan mucha atenci\u00f3n a sus puntos de vista".<\/p>

Afortunados ellos.\u00a0<\/p>

Pero la definici\u00f3n no explica la cuesti\u00f3n tan importante de c\u00f3mo: \u00bfc\u00f3mo hace un influencer para que los seguidores presten mucha atenci\u00f3n y sean influenciados? Estoy seguro de que hay un gran n\u00famero de aspirantes a ser influencers buscando la respuesta. Un influencer autoproclamado revel\u00f3 el entrenamiento que recibi\u00f3 de su gerente: escoge una discusi\u00f3n en las redes sociales con alguien m\u00e1s popular que t\u00fa.<\/p>

Antes de ser influenciado por un influencer, es posible que desee prestar atenci\u00f3n a un consejo que se remonta al Imperio Romano: caveat emptor. Dejar que el comprador tenga cuidado.<\/p>

Manejo de linea<\/strong><\/p>

Como saben, la influencia es un tema importante en las NOTICIAS. Nuestro inter\u00e9s es la seguridad en el lugar de trabajo: influir en quienes realizan el trabajo de la empresa para que hagan su trabajo de una manera que asegure que regresan a casa sanos y salvos al final del d\u00eda. Ese deber recae en la gerencia, en particular en la gerencia de l\u00ednea, desde el supervisor de primera l\u00ednea hasta el m\u00e1ximo ejecutivo a trav\u00e9s de la cadena de mando.\u00a0<\/p>

El origen de los t\u00e9rminos "cadena de mando" y "gerente de l\u00ednea" se remonta a las fuerzas armadas. La caracter\u00edstica definitoria del superior jer\u00e1rquico es el mando: el poder de decidir y de tener seguidores seguidores. El Capit\u00e1n del barco es la ilustraci\u00f3n perfecta del jefe de l\u00ednea: el Capit\u00e1n decide la direcci\u00f3n, la velocidad y cu\u00e1ndo atacar al enemigo. "M\u00e1xima velocidad adelante; fuego cuando est\u00e9 listo."\u00a0<\/p>

S\u00ed, capit\u00e1n. Por supuesto, con el poder de mando viene la responsabilidad por el resultado. Cuando el barco se hunde, tambi\u00e9n lo hace el Capit\u00e1n.<\/p>

Pero el poder de mando tiene sus limitaciones. Caso en cuesti\u00f3n: si el gerente de l\u00ednea pudiera ordenar que cada seguidor trabaje de manera segura, cada operaci\u00f3n estar\u00eda libre de lesiones. \u00bfNo ser\u00eda agradable? En la pr\u00e1ctica, la seguridad es en gran medida una cuesti\u00f3n de influencia. La influencia explica por qu\u00e9 algunos gerentes son mucho mejores que el resto de sus pares para enviar seguidores a casa a salvo.<\/p>

Hace m\u00e1s de dos d\u00e9cadas, decidimos que era hora de que esos gerentes de l\u00ednea sobresalientes fueran reconocidos por sus logros y competencia en la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o de la seguridad. Se lo merec\u00edan y, al reconocerlos, esper\u00e1bamos que sus compa\u00f1eros notaran y siguieran sus mejores pr\u00e1cticas. Bruce Garthwaite fue el primero reconocido por nuestro Premio al Liderazgo en Seguridad. En los a\u00f1os transcurridos desde entonces, hemos repartido algunos. Lonnie Brannon fue el premiado m\u00e1s reciente. Puedes leer sobre Lonnie en nuestras NOTICIAS de enero de 2021.<\/p>

Basta con decir que nuestro premio al Liderazgo en Seguridad no se otorga a la ligera.<\/p>

El papel del personal<\/strong><\/p>

En cada organizaci\u00f3n se encuentra la contraparte del gerente de l\u00ednea: el personal. Los que trabajan en el rol de personal no tienen el poder de mando. Su funci\u00f3n es brindar asesoramiento y servicio.<\/p>

En la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o de la seguridad, las organizaciones de personal brindan servicios importantes, como capacitaci\u00f3n en seguridad, investigaci\u00f3n de incidentes, mantenimiento de registros y experiencia en pol\u00edticas, procedimientos y requisitos legales de seguridad. Dar consejos es un asunto diferente: hay algunos que sirven en roles de personal que son notablemente h\u00e1biles para dar el tipo de consejos que marcan una diferencia real en el desempe\u00f1o.<\/p>

Tomando prestado un t\u00e9rmino de las redes sociales, eso los convierte en personas influyentes.<\/p>

Pero a diferencia de los que usan ese t\u00edtulo en las redes sociales, los que sirven en calidad de personal no se convierten en personas influyentes en la seguridad por la cantidad de seguidores en Internet, provocando controversias o llam\u00e1ndose a s\u00ed mismos personas influyentes. Se ganan el t\u00edtulo a la antigua: dando muy buenos consejos que se ponen en pr\u00e1ctica y, posteriormente, sus consejos marcan una diferencia real.<\/p>

Si los mejores l\u00edderes de l\u00ednea en liderar la seguridad merecen un reconocimiento, \u00bfpor qu\u00e9 los mejores en dar consejos de seguridad no deber\u00edan recibir un reconocimiento similar?\u00a0<\/p>

Ha llegado el momento de hacer exactamente eso.<\/p>

Premio Embajador de la Seguridad<\/strong><\/p>

Estoy seguro de que se puede encontrar reconocimiento en los c\u00edrculos de seguridad profesional. Ese tipo de honor entre pares est\u00e1 bien, pero lo m\u00e1s probable es que se otorgue por el servicio y la contribuci\u00f3n a la profesi\u00f3n. Ese no es nuestro inter\u00e9s o enfoque: lo que nos importa es la contribuci\u00f3n al resultado final de la seguridad por parte de aquellos en el rol del personal.\u00a0<\/p>

En una palabra, eso es influencia: influencia sobre los gerentes de l\u00ednea y el desempe\u00f1o en seguridad.<\/p>

Los verdaderos influenciadores de la seguridad se determinan mejor mediante la observaci\u00f3n: viendo lo que hacen, en tiempo real y en la vida real, y rastre\u00e1ndolo hasta el resultado final. Somos afortunados: eso es algo que nosotros, como consultores y profesores, hacemos regularmente.<\/p>

Habiendo seguido ese proceso, les presento a nuestro Premio Embajador de Seguridad y nuestro primer homenajeado, Stuart Wittenbach.<\/p>

Stuart tiene m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os de experiencia en la industria energ\u00e9tica y ha trabajado como profesional de seguridad para nombres familiares para muchos en la industria, incluidos Tenneco, Kerr McGee, Anadarko, Sandridge, Cimarex y, m\u00e1s recientemente, Coterra Energy. Ha trabajado en tierra y en alta mar, a nivel nacional e internacional. Mientras lees esto, Stuart est\u00e1 a solo unos d\u00edas de su merecida jubilaci\u00f3n.\u00a0<\/p>

No hay mejor momento que este para reconocer su influencia.<\/p>

Un embajador es un \u201cagente diplom\u00e1tico del m\u00e1s alto rango\u201d. Una gran influencia en materia de seguridad y salud requiere la combinaci\u00f3n de un gran consejo y una gran diplomacia. Como un gran influencer que conoc\u00ed por primera vez hace m\u00e1s de cincuenta a\u00f1os, Charlie Hale, me explic\u00f3 la influencia: "Puedes tener toda la raz\u00f3n, pero a\u00fan estar\u00e1s muerto".<\/p>

Nuestro Peter Robison nomin\u00f3 a Stuart para el premio. \u201cComo consultor, ha sido un privilegio para m\u00ed haber trabajado con Stuart durante la \u00faltima d\u00e9cada y poder verlo en acci\u00f3n. Habiendo pasado veintinueve a\u00f1os en esta industria, trabajando para Texaco y Shell, he visto a muchos colegas industriales de Stuart en acci\u00f3n. Puedo decirles que hay unos pocos especiales que van m\u00e1s all\u00e1 de sus deberes profesionales: los que marcan una diferencia real y significativa en la vida de las personas.<\/p>

Estuardo es uno de ellos. Ha sido un mentor maravilloso para los l\u00edderes de la industria. Vive las herramientas de liderazgo en seguridad que ense\u00f1amos y estoy seguro de que dejar\u00e1 un legado para los l\u00edderes actuales y futuros\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Stuart, a la izquierda y el CEO de Coterra Energy, Tom Jorden, a la derecha.<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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He conocido y trabajado para Stuart durante la mayor parte de dos d\u00e9cadas y no puedo pensar en nadie en la profesi\u00f3n que merezca m\u00e1s este reconocimiento. Cuando le entregu\u00e9 el premio, sus colegas (compa\u00f1eros y ejecutivos) compart\u00edan ese mismo sentimiento.\u00a0
\u00a0
Nunca he escuchado un mejor testimonio de la contribuci\u00f3n a la seguridad realizada por un miembro del personal, y no puedo pensar en una mejor manera de celebrar el final de una carrera.
\u00a0
Algo por lo que el resto de nosotros debemos esforzarnos.
\u00a0
\u00a0
Paul Balmert
julio 2022<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este mes, Paul examina la influencia y las personas influyentes. Separa la tendencia actual de autoproclamados influencers de los verdaderos influencers. Especialmente aquellos que marcan la diferencia en las organizaciones industriales y env\u00edan a las personas a casa sanas y salvas al final del d\u00eda. Termina enfoc\u00e1ndose en una persona en particular cuya influencia, a pesar de que no hace sonar el silbato, ha hecho una gran diferencia. Querr\u00e1 saber acerca de este embajador de la seguridad.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3109,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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