{"id":2335,"date":"2021-08-31T12:58:20","date_gmt":"2021-08-31T16:58:20","guid":{"rendered":"https:\/\/balmert.com\/?p=2335"},"modified":"2021-08-31T12:58:53","modified_gmt":"2021-08-31T16:58:53","slug":"your-legacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmert.com\/es\/2021\/08\/31\/your-legacy\/","title":{"rendered":"Tu legado"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2335\" class=\"elementor elementor-2335\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-932c960 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"932c960\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-827b126\" data-id=\"827b126\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f57fd60 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f57fd60\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div style=\"text-align: center;\"><em>&quot;Ning\u00fan legado es tan rico como la honestidad&quot;<\/em>\u00a0<\/div><div>\u00a0<\/div><div style=\"text-align: right;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0~ William Shakespeare<\/div><div>\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-48101e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"48101e0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9a1eba1\" data-id=\"9a1eba1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad169af elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ad169af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Seg\u00fan mi diccionario Webster, un legado es algo recibido de un antepasado o predecesor. Consid\u00e9relo un regalo: el destinatario no hizo nada para ganar su valor. \u00bfCu\u00e1l te gustar\u00eda que fuera tu legado?<br \/>\u00a0<br \/>Probablemente algo en lo que est\u00e1s demasiado ocupado para siquiera pensar.<br \/>\u00a0<br \/>S\u00ed, est\u00e1 m\u00e1s ocupado que nunca, y puede que ahora no parezca el momento adecuado, y s\u00ed, puede esperar hasta que se le acabe el tiempo para empezar a trabajar en su legado. Pero considere esto: a menos que su idea de su legado sea una estatua suya o un programa con su nombre, esperar hasta el final es demasiado tarde. El momento de considerar su legado es cuando hay tiempo para hacer algo al respecto.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Eso ser\u00eda ahora.<br \/>\u00a0<br \/>Es posible que no tenga inter\u00e9s en un legado. Bill Gates dijo una vez: \u201cLegacy es algo tan est\u00fapido. No quiero un legado &quot;. La cosa es que el Sr. Gates tendr\u00e1 un gran legado. Parte de su legado es lo que us\u00e9 para crear esta edici\u00f3n de Noticias. Parte de su legado es una fundaci\u00f3n que lucha contra las enfermedades. Parte de su legado incluye cosas de las que puede apostar que el Sr. Gates no est\u00e1 orgulloso. Si hubiera pensado en ese aspecto de su legado, muy bien podr\u00eda ser diferente. Aun mejor.<br \/>\u00a0<br \/>Eso hace otro punto sobre un legado: el regalo que se les da a los seguidores no siempre es para bien. Hay muchos ejemplos de l\u00edos que los l\u00edderes dejaron para que sus sucesores los arreglaran. Una raz\u00f3n m\u00e1s para considerar su legado ahora.<br \/>\u00a0<br \/>Por otro lado, es posible que sepa exactamente cu\u00e1l quiere que sea su legado, y no tiene absolutamente nada que ver con c\u00f3mo se gana la vida. El trabajo es solo eso: trabajo. La vida es lo que importa. Hay cosas importantes en su vida (la familia, la fe, los asuntos c\u00edvicos y sociales, por ejemplo) que importan mucho m\u00e1s que muchas de las cosas que suceden en el trabajo. Simplemente porque lo hacen.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Si ese es usted y su legado, bien por usted. Si hubiera m\u00e1s como t\u00fa, el mundo ser\u00eda un lugar mejor.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>A\u00fan as\u00ed, hay un lugar para que un l\u00edder deje un legado en el lugar de trabajo: algo bueno para aquellos que contin\u00faan despu\u00e9s de que el l\u00edder se ha ido. Por supuesto, siempre existe la posibilidad de que un l\u00edder pueda tener \u00e9xito en crear absolutamente nada que siga vivo. Ya conoces el tipo: no hagas da\u00f1o; simplemente no hagas nada que cause da\u00f1o al l\u00edder.<br \/><br \/>Al principio de mi carrera, fui a una fiesta de jubilaci\u00f3n para un capataz de mantenimiento rudo, Dan Skaggs. Lo suficientemente mayor para haber sido mi abuelo, Dan me hab\u00eda sacado del apuro en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n y por eso estaba realmente agradecido. Si no fuera por Dan, podr\u00eda haber terminado vendiendo seguros para ganarme la vida. Cuando le dije que lo extra\u00f1ar\u00eda cuando se fuera, gru\u00f1\u00f3: &quot;Cuando me vaya, ser\u00e1 como sacar un balde de agua del oc\u00e9ano&quot;.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Gracias, Dan, por darme una lecci\u00f3n sobre el legado: el regalo que recibe el seguidor no es necesariamente lo que el predecesor cree que se da. Pero a\u00fan puede ser un regalo y algo de valor.<\/p><p><strong>El legado del l\u00edder<\/strong><br \/>\u00a0<br \/>Para un l\u00edder, dejar un legado no es como dejar a sus hijos y nietos un mill\u00f3n de d\u00f3lares para gastarlos como lo har\u00e1n cuando usted se haya ido. El legado de un l\u00edder es intangible. Pero el hecho de que un legado no se pueda ver, tocar o incluso medir no significa que no sea real o que no importe. Si el legado toca el comportamiento de los l\u00edderes que siguen y la cultura de la organizaci\u00f3n, en realidad son cosas que se pueden ver y medir.<br \/>\u00a0<br \/>Al igual que los problemas que dej\u00f3 un l\u00edder. Por supuesto, con un legado, el creador no est\u00e1 para arreglar el desastre que causaron. Sabiendo que ese es el caso, algunos l\u00edderes han sido lo suficientemente inteligentes como para salir de Dodge y no ser responsables de las desventajas. Tomar el cr\u00e9dito por recortar el presupuesto de mantenimiento es un ejemplo de ese tipo de legado.<br \/>\u00a0<br \/>Todo esto puede llevarlo a concluir: \u201cOlv\u00eddese de un legado. Voy a volver a leer correos electr\u00f3nicos y a trabajar en mi lista de tareas pendientes. Me parece que los l\u00edderes consumidos por su legado solo est\u00e1n interesados en publicar selfies en las redes sociales, no en crear algo que realmente valga la pena transmitir &quot;.\u00a0\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>No estar\u00eda en desacuerdo con el sentimiento. Pero no eres ese tipo de l\u00edder, y el legado que creas no tiene por qu\u00e9 ser todo sobre ti. Considere la ventaja: haga algo importante realmente bien, puede crear un legado y uno del que estar orgulloso. En su carrera, \u00bffue influenciado por alg\u00fan l\u00edder de una manera muy positiva o fue parte de una gran cultura de seguridad que alguien cre\u00f3?<br \/>\u00a0<br \/>B\u00e1jame por un rotundo s\u00ed a ambos. Estoy en buena compa\u00f1ia. En cuanto a la cultura de seguridad, cada vez que he estado cerca de un equipo que es excelente en seguridad, siempre pregunto: &quot;\u00bfEl desempe\u00f1o en seguridad siempre fue tan bueno?&quot; La respuesta nunca ha sido s\u00ed. &quot;Entonces, \u00bfqu\u00e9 hizo que la cultura cambiara para mejor?&quot; Siempre hay una historia. Y la historia siempre comienza con el nombre de un l\u00edder: &quot;Cuando fulano de tal se convirti\u00f3 en l\u00edder ...&quot;<br \/>\u00a0<br \/>Una gran cultura de seguridad es un legado creado por un l\u00edder, el mejor regalo que un l\u00edder puede dar a quienes lo siguen.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/><strong>El legado de un l\u00edder<\/strong><br \/>\u00a0<br \/>Si has le\u00eddo\u00a0<em>Vivo y bien al final del d\u00eda,<\/em>\u00a0Si tom\u00f3 uno de nuestros cursos, o incluso ley\u00f3 una sola edici\u00f3n de las Noticias, usted es parte del legado creado y transmitido por un cuadro de grandes l\u00edderes que he tenido el privilegio de ver en acci\u00f3n, de cerca y en persona. Mi contribuci\u00f3n al proceso fue simplemente prestar atenci\u00f3n y describir lo que hicieron. Por buenos que fueran, su tiempo lleg\u00f3 y se fue; lo que queda es su legado. Sus pr\u00e1cticas se remontan a m\u00e1s de cincuenta a\u00f1os, pero no cometa el error de pensar que est\u00e1n anticuadas: las mejores pr\u00e1cticas de liderazgo han resistido la prueba del tiempo.<br \/>\u00a0<br \/>El tiempo tiene una manera maravillosa de filtrar las modas y las verdades falsas. Pero el proceso requiere tiempo y paciencia.<br \/>\u00a0<br \/>De todos los l\u00edderes que he visto en acci\u00f3n, ninguno fue mejor que Bob Perry. Hace m\u00e1s de cincuenta a\u00f1os, Bob era gerente de planta en una gran planta qu\u00edmica donde yo contrat\u00e9. Podr\u00eda haber habido seis niveles de supervisi\u00f3n entre el gerente de planta y yo, pero nunca me sent\u00ed as\u00ed, y tuve la suerte de haber tenido un trabajo en el que pas\u00e9 mucho tiempo con \u00e9l all\u00ed, y m\u00e1s tarde en la Sede Mundial cuando era Vicepresidente. Bob fue un modelo a seguir extraordinario y una persona maravillosa. Esos dos no son mutuamente excluyentes.<br \/>\u00a0<br \/>Bob Perry falleci\u00f3 recientemente, y su obituario que resume su legado como l\u00edder:<br \/>\u00a0<br \/><em>Bob tuvo una impresionante carrera de 37 a\u00f1os con Union Carbide en Victoria, Texas; Charleston, Virginia Occidental; Luling, Luisiana; Toronto Canada; viajar a la ciudad de Nueva York; y finalmente, Danbury, Connecticut. Durante su carrera fue reconocido como l\u00edder, gerente y mentor de muchas personas.<br \/>\u00a0<br \/>Al retirarse de Union Carbide como vicepresidente de fabricaci\u00f3n e ingenier\u00eda en 1993, Bob se incorpor\u00f3 al personal del Instituto Americano de Ingenieros Qu\u00edmicos como director general. Estaba orgulloso de sus contribuciones al Centro de Seguridad de Procesos Qu\u00edmicos. En 2008 fue nombrado miembro de AIChE y CCPS. En un giro del destino, Bob tuvo una segunda oportunidad de usar toga y birrete en la Universidad de Texas en 1996 cuando fue nombrado Graduado Distinguido y pronunci\u00f3 el discurso de graduaci\u00f3n de la Facultad de Ingenier\u00eda.<\/em><br \/>\u00a0<br \/>Por mi observaci\u00f3n personal, puedo decirles que Bob \u201cescribi\u00f3 el libro\u201d sobre c\u00f3mo realizar lo que llamamos Manejar caminando. Pero en mi opini\u00f3n, su capacidad para elogiar a los seguidores por su buen comportamiento fue su mejor pr\u00e1ctica: un cumplido de Bob siempre se sinti\u00f3 real, sincero y genuino. Se trataba de que la persona recibiera la retroalimentaci\u00f3n. Durante a\u00f1os, me llev\u00e9 algunas de sus notas.<br \/>\u00a0<br \/>Ese fue su legado en el lugar de trabajo. En cuanto a esas otras cosas en la vida:<br \/>\u00a0<br \/><em>Bob demostr\u00f3 su gran fe y compromiso con el servicio comunitario a lo largo de su vida. Bob fue miembro de la iglesia metodista de toda la vida. A lo largo de los a\u00f1os, fue maestro de escuela dominical, l\u00edder laico, fideicomisario y sirvi\u00f3 en numerosas juntas y comit\u00e9s:<br \/>\u00a0<br \/>En todo lo que emprendi\u00f3, Bob aport\u00f3 una integridad pasada de moda y las cualidades de un verdadero caballero. Su iglesia y comunidad lo extra\u00f1ar\u00e1n profundamente, pero sobre todo su familia.\u00a0<\/em><br \/>\u00a0<br \/>Un legado en el lugar de trabajo y un legado en el mundo tampoco se excluyen mutuamente. Algunos l\u00edderes logran crear ambos. Bob Perry fue uno de ellos. El mejor de ellos.<br \/>\u00a0<br \/><strong>Tu legado<\/strong>?<br \/>\u00a0<br \/>Como l\u00edder, usted no controla su legado, pero s\u00ed tiene control sobre su contribuci\u00f3n al proceso. Si usted es el tipo de supervisor o gerente que simplemente aparece y hace lo que le dicen, no dejar\u00e1 nada de valor y no querr\u00e1 dejar atr\u00e1s un atuendo peor por haber sido el l\u00edder.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Entonces, no lo hagas.<br \/>\u00a0<br \/>Volviendo a la pregunta: \u00bfCu\u00e1l quieres que sea tu legado?<br \/>\u00a0<br \/>En cuanto a tu respuesta, no es tan dif\u00edcil. Decida qu\u00e9 es lo que realmente quiere que su trabajo como l\u00edder cree y sobre lo que viva. Entonces empieza a buscarlo.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Finalmente, si va a buscar algo importante para marcar la diferencia en el lugar de trabajo, no hay mejor legado que la seguridad de las personas.<br \/>\u00a0<br \/>Paul Balmert<br \/>Agosto 2021<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este mes Paul pregunta &quot;\u00bfCu\u00e1l te gustar\u00eda que fuera tu legado?&quot; Es posible que sienta la tentaci\u00f3n de pensar que esto es solo un consejo de vida y que tiene poco que ver con lo que hace en el trabajo. Estar\u00edas equivocado. Paul sostiene el legado de uno de los grandes l\u00edderes que conoci\u00f3 durante su carrera y que dej\u00f3 una impresi\u00f3n duradera en Paul. Las lecciones son importantes si desea marcar la diferencia enviando a las personas a casa vivas y sanas al final de cada d\u00eda.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2345,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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