{"id":1659,"date":"2019-12-30T15:20:06","date_gmt":"2019-12-30T20:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/balmert.com\/?p=1659"},"modified":"2019-12-30T15:20:06","modified_gmt":"2019-12-30T20:20:06","slug":"your-gift","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/balmert.com\/es\/2019\/12\/30\/your-gift\/","title":{"rendered":"Tu regalo"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1659\" class=\"elementor elementor-1659\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-088a6ee elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"088a6ee\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cb04316\" data-id=\"cb04316\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-573b7c5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"573b7c5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div style=\"text-align: center;\"><em>&quot;<\/em>Ser dotado ... significa que tienes algo que dar.<em>&quot;<\/em>\u00a0<\/div><div>\u00a0<\/div><div style=\"text-align: right;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0~ Por favor, encuentra esto<\/div><div>\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bbb5ec8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bbb5ec8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dcf936e\" data-id=\"dcf936e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3090b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d3090b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No es solo otro a\u00f1o que est\u00e1 llegando a su fin, \u00a1es otra d\u00e9cada!\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Por supuesto, puede estar leyendo este pensamiento, &quot;\u00bfCu\u00e1l es el problema en eso?&quot; Si es as\u00ed, consid\u00e9rese afortunado: tome prestada una l\u00ednea de Jay-Z: &quot;Su futuro est\u00e1 por delante&quot;. Porque para ti lo es. Pero no para m\u00ed, al menos no de la forma en que se pretende esa l\u00ednea.<br \/>\u00a0<br \/>Mi carrera industrial se remonta a finales de los a\u00f1os 60, lo que significa que estoy cerrando mi sexta d\u00e9cada trabajando en el maravilloso mundo de la industria. Eso se traduce en &quot;mucho pasado, pero no mucho futuro&quot;.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Al escribir la edici\u00f3n final de News para cerrar otra d\u00e9cada en el mundo laboral, es imposible no reflexionar sobre todo lo que ha sucedido durante todos esos a\u00f1os y, en particular, sobre lo que sucedi\u00f3 en la \u00faltima d\u00e9cada. Incluso si su carrera comenz\u00f3 en esta d\u00e9cada, y su futuro realmente est\u00e1 por delante de usted, no es una mala idea participar en un poco de reflexi\u00f3n y an\u00e1lisis reflexivos.\u00a0<br \/><br \/>Es otra forma de aprender, y cr\u00e9anme, hay mucho que aprender sobre la gesti\u00f3n del rendimiento de seguridad.<\/p><p><strong>Eventos principales<\/strong><br \/>\u00a0<br \/>Al igual que los sujetalibros, esta d\u00e9cada comenz\u00f3 y termin\u00f3 con los titulares de eventos directamente relacionados con la seguridad industrial. En abril de 2010, se produjo la p\u00e9rdida del Deepwater Horizon. En 2019, toda la flota del avi\u00f3n 737 Max de Boeing fue puesta a tierra despu\u00e9s de dos choques que cobraron 346 vidas causadas por fallas en el dise\u00f1o del avi\u00f3n. Diferentes industrias, diferentes geograf\u00edas, diferentes hechos, diferentes causas pueden llevar a la conclusi\u00f3n de que tienen poco, si es que tienen algo en com\u00fan.<br \/>\u00a0<br \/>Piensa eso, y te est\u00e1s perdiendo algunas lecciones de vital importancia para aprender.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>En ambos casos, las presiones comerciales hicieron que los l\u00edderes tomaran decisiones para tomar riesgos de seguridad significativos. En la vida real, esos riesgos se convirtieron en eventos que costaron vidas humanas. Tambi\u00e9n hubo p\u00e9rdida de propiedad, da\u00f1os al nombre y reputaci\u00f3n de dos nombres industriales conocidos en todo el mundo. Y cuando el polvo se asent\u00f3, dos CEO estaban buscando nuevos empleos.<br \/>\u00a0<br \/>Probar una vez m\u00e1s que el mal desempe\u00f1o de seguridad es malo para las personas, malo para los negocios y malo para las carreras.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>\u00bfQu\u00e9 l\u00edder no sabe eso? Hace que te preguntes por qu\u00e9 cualquier l\u00edder se comprometer\u00eda voluntariamente a hacer algo que ponga en peligro la vida humana, el negocio y su carrera. Que esto suceda es algo sobre lo que cada l\u00edder debe reflexionar. A menos que alg\u00fan l\u00edder est\u00e9 perfectamente dispuesto a &quot;ser ese tipo&quot;.<br \/>\u00a0<br \/>Debido a que suceden cosas como esta, durante las \u00faltimas dos d\u00e9cadas hemos estado haciendo lo que llamamos &quot;El caso de la seguridad&quot; en todo el mundo. El &quot;Caso&quot; se reduce a un conjunto simple de hechos sobre la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o de seguridad que son incontrovertibles: el mal desempe\u00f1o de seguridad es malo para los negocios, peor para las carreras y peor por los efectos que una lesi\u00f3n grave puede tener sobre todas las razones por las que alguien tiene que tener levantarse e ir a trabajar por la ma\u00f1ana. Lo contrario tambi\u00e9n se ha demostrado cierto.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Todav\u00eda tengo que encontrarme con un l\u00edder en cualquier parte del planeta que no lo sepa. Pero si nada m\u00e1s, tienen un nombre para lo que saben: el Caso de Seguridad.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>En cuanto a por qu\u00e9 el Caso no logra que cada l\u00edder siempre haga lo correcto, ofrecer\u00e9 esto. En el fragor de la batalla, cuando la presi\u00f3n de los objetivos comerciales como el costo, el cronograma y el cliente parecen ser lo m\u00e1s importante, es posible perder de vista el Caso.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Pensar, &quot;eso NUNCA suceder\u00e1&quot; no ayuda a las cosas. T\u00e9cnicamente, pensar que es &quot;asignar cero como la probabilidad de que ocurra un evento&quot;.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>En pocas palabras: los casos de Deepwater y 737 Max son recordatorios importantes para los l\u00edderes del Caso de Seguridad y la naturaleza del riesgo industrial.<br \/>\u00a0<br \/><strong>Tu regalo<\/strong><br \/>\u00a0<br \/>Lo mejor que puede hacer un l\u00edder es asegurarse de que todos los que trabajan para ese l\u00edder se vayan a casa, vivos y sanos al final de cada d\u00eda. Ese es el &quot;regalo de la seguridad&quot;. En mis viajes puedo ver ese regalo dado por los l\u00edderes todo el tiempo.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>En un mundo perfecto, todos los que trabajan para un l\u00edder que logra ese objetivo (cero da\u00f1os) dir\u00edan regularmente: &quot;Gracias, jefe&quot;. Si las personas no necesitaran la ayuda del jefe para estar a salvo, a menudo mucha ayuda del jefe, todos estar\u00edan a salvo simplemente porque nadie quiere salir lastimado.<br \/>\u00a0<br \/>Es tan obvio, \u00bfno es as\u00ed?<br \/>\u00a0<br \/>Dado que estamos en el tema de los dones y los l\u00edderes, hay otro don que debe mencionarse. M\u00e1s que mencionado: este regalo debe entenderse y apreciarse plenamente por lo que es y lo que significa. Conf\u00eda en m\u00ed: es un gran regalo!<br \/>\u00a0<br \/>Ese regalo: ser un l\u00edder.<br \/>\u00a0<br \/>Asumir\u00e9 que, en virtud de leer esta edici\u00f3n de las Noticias, usted es uno. \u00bfTienes idea de lo especial que eres? Tus seguidores lo hacen. Por eso te siguen.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Supongo que podr\u00edas argumentar que ser un l\u00edder es un regalo dado por los seguidores: han elegido seguirte. Por supuesto, es posible que pienses que esos seguidores tuyos no tienen otra opci\u00f3n en el asunto: alguien te nombr\u00f3 como su jefe, y tienen que hacer lo que t\u00fa les dices. Si no.<br \/>\u00a0<br \/>Eso es cierto, hasta cierto punto. Pero como alguien me se\u00f1al\u00f3 una vez sabiamente, y una sala llena de supervisores, \u201cNo todos los supervisores son l\u00edderes. Y no todos los l\u00edderes son supervisores &quot;.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Entonces, centr\u00e9monos en los verdaderos l\u00edderes del equipo, comenzando por ti.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Eso es algo que he estado haciendo regularmente, comenzando cuando ten\u00eda dieciocho a\u00f1os, General Helper, asignado al Midnight Shift, trabajando para un l\u00edder de primera l\u00ednea con el t\u00edtulo de trabajo, Foreman. En los a\u00f1os posteriores, ha habido f\u00e1cilmente un millar de l\u00edderes que conoc\u00eda por mi nombre (a veces porque trabajaba para ellos) a quienes observ\u00e9 de cerca.<br \/>\u00a0<br \/>S\u00ed, hay una curva de distribuci\u00f3n en cuanto a su efectividad, \u00a1pero la influencia que tuvieron los mejores en las personas reales que los siguieron fue incre\u00edble! Hay un poder incre\u00edble dado a los l\u00edderes.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>En cuanto a qui\u00e9n o qu\u00e9 les da ese poder, elija: (a) seguidores o (b) talento innato.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Dicho esto, no importa cu\u00e1l sea el nivel de talento, la influencia de un l\u00edder se encuentra en &quot;lo que hacen&quot; y &quot;c\u00f3mo lo hacen&quot;. Esa es la pr\u00e1ctica del liderazgo. Pase el rato con los mejores l\u00edderes, m\u00edrelos en acci\u00f3n y preste mucha atenci\u00f3n y atenci\u00f3n, como lo he hecho, ver\u00e1 que los l\u00edderes hacen ciertas cosas y hacen las cosas de cierta manera. En una palabra, eso es pr\u00e1ctica. La forma en que hacen preguntas, por ejemplo: preguntas de sondeo, estimulantes, &quot;comprendamos esto&quot;.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>La buena noticia para aquellos de nosotros que no somos tan talentosos y talentosos para liderar es que estas pr\u00e1cticas se pueden estudiar, aprender y poner en pr\u00e1ctica. Al hacer eso, cualquiera puede liderar mejor.<br \/>\u00a0<br \/><strong>Ahora donde?<\/strong><br \/>\u00a0<br \/>El punto final de la edici\u00f3n final de las Noticias de esta d\u00e9cada se resume en dos palabras: \u00bfAhora d\u00f3nde?<br \/>\u00a0<br \/>Si eres un l\u00edder, y en particular, si eres uno de los que son fabulosos en el liderazgo, \u00bfqu\u00e9 vas a hacer con ese regalo especial que te han dado? En cierto sentido, tus seguidores est\u00e1n esperando ver ... y seguir tu ejemplo.<br \/>\u00a0<br \/>Entonces, \u00bfd\u00f3nde ahora?\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>\u00bfA d\u00f3nde quieres llevar a tus seguidores? \u00bfQu\u00e9 quieres que hagan tus seguidores?<br \/>\u00a0<br \/>Hay elecci\u00f3n en eso: esa es la elecci\u00f3n del l\u00edder. Mirando hacia atr\u00e1s durante seis d\u00e9cadas de l\u00edderes y liderazgo, es obvio que algunos l\u00edderes tomaron buenas decisiones y otros no. Peter Drucker llam\u00f3 al \u00faltimo grupo, &quot;l\u00edderes err\u00f3neos&quot;. El Sr. Drucker era muy h\u00e1bil con las palabras y, wow, esa palabra dice mucho.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Pero agregar\u00eda a la mezcla los muchos l\u00edderes realmente buenos que se mantienen al margen. Tanto talento dado a ellos, pero no dispuesto a comprometerse con algo, a destacarse y liderar. Mi conjetura es que &quot;seguir adelante para llevarse bien&quot; (tomar prestada una l\u00ednea de Sam Rayburn) era m\u00e1s importante que hacer lo correcto y marcar la diferencia.<br \/>\u00a0<br \/>Lo que no notaron fue que sus seguidores tomaron nota, y realmente estaban siguiendo su ejemplo.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Esta edici\u00f3n de las Noticias terminar\u00e1 con una simple pregunta: como l\u00edder, \u00bfa d\u00f3nde quieres dirigir a esos excelentes seguidores en la pr\u00f3xima d\u00e9cada?<br \/>\u00a0<br \/>Si ahora est\u00e1 pensando en guiar a las personas a hacer cosas que marcar\u00e1n la diferencia, \u00a1no hay nada m\u00e1s importante para marcar la diferencia que enviar a todos a casa vivos y sanos al final de cada d\u00eda!<br \/><br \/><br \/>Paul Balmert<br \/>Diciembre 2019<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este mes, Paul, durante esta temporada de donaciones, examina las lecciones aprendidas del pasado que podr\u00edan sugerir los mejores regalos que puede dar si su objetivo es enviar a sus seguidores a casa vivos y sanos al final del d\u00eda. Realmente me hizo pensar y creo que tambi\u00e9n lo har\u00e1 para ti.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1662,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1365],"tags":[],"class_list":["post-1659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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