Elección

Mientras me preparaba para asistir a la graduación de mi hijo como electricista industrial, recordé las muchas conversaciones que hemos tenido a lo largo de los años sobre seguridad en el trabajo. Es un tema que siempre ha sido importante para mí, habiendo sido líder industrial con muchos electricistas bajo mi supervisión.

Una conversación con mi hijo me llamó la atención. Hablábamos de por qué los electricistas no siempre son tan diligentes al probar los circuitos después de aislarlos. Bo, quien había trabajado como aprendiz de electricista, comentó que algunos tal vez no lo consideraban una opción, sino simplemente la forma de hacer las cosas. Señaló que, tras muchos años de experiencia haciéndolo a su manera, es un hábito, no una elección. La conversación requirió mucha paciencia y excelentes preguntas de mi parte para comprender bien su perspectiva.

Esto me hizo reflexionar sobre la percepción de la elección y cómo los líderes pueden educar mejor a sus seguidores sobre la importancia de tomar buenas decisiones en materia de seguridad. No siempre es obvio para las personas, especialmente para quienes son nuevos en el sector o quienes llevan mucho tiempo haciendo las cosas de cierta manera. Como líderes, debemos tomarnos el tiempo para escuchar a nuestros seguidores y hacer las preguntas adecuadas para ayudarlos a comprender por qué ciertas medidas de seguridad son necesarias, y de ellos depende tomar la decisión correcta para que puedan regresar a casa sanos y salvos con sus familias.

Esto es especialmente importante cuando se trata de peligros que no son inmediatamente visibles ni obvios. Es fácil reconocer los peligros asociados con el metal fundido o la maquinaria pesada, pero muchos de los peligros que encontramos requieren una diligencia adicional; por ejemplo, probar un circuito para garantizar que esté completamente desenergizado después de bloquearlo.

Depende de todos nosotros, como líderes y seguidores, reconocer los riesgos y tomar buenas decisiones para mantenernos seguros, tanto a nosotros mismos como a nuestros compañeros. Y, a veces, eso significa tomarnos el tiempo para escucharnos atentamente y hacer las preguntas adecuadas para comprender mejor la situación.