Treinamento prático em liderança de segurança

Dê aos Seus Líderes da Linha de Frente as Ferramentas para Liderar a Segurança Todos os Dias

Seus supervisores moldam a cultura de segurança que as pessoas que trabalham em sua operação realmente vivenciam. A Balmert ensina aos líderes o que fazer e como colocar isso em prática — não apenas na teoria.

Os cursos são desenvolvidos com base nos princípios de Alive and Well at the End of the Day e ministrados por instrutores seniores com experiência real em gestão de linha.

200,000+

líderes treinados

300+

empresas clientes atendidas

25 anos

ajudando equipes industriais a liderar a segurança

Editorial collage of Managing Safety Performance notebook materials

O problema

Espera-se que os Supervisores da Linha de Frente Liderem a Segurança sem que Sejam Ensinados a Fazer Isso

Toda operação tem suas políticas, procedimentos, programas e normas de segurança. Mas sua cultura de segurança é formada no momento: quando um supervisor enfrenta um problema; observa um comportamento, seguro ou inseguro; tem uma conversa importante com um subordinado; lida com perguntas ou sugestões; comunica uma mudança.

Se os supervisores não estiverem preparados para liderar bem nesses momentos, pode haver uma lacuna entre o que existe no papel e o que se encontra na prática. Boas intenções não se traduzem em bom desempenho.

Os líderes não dispõem de um conjunto claro, repetível e eficaz de práticas de liderança de segurança.

Conversas importantes sobre perigos e comportamentos são mal conduzidas ou evitadas.

Boas intenções nem sempre se traduzem em decisões mais seguras.

O desempenho se estabiliza porque a prática da liderança não melhora.

Responsabilidade e Influência

Você é Responsável pela Segurança; Seus Supervisores Exercem a Maior Influência

Os líderes da linha de frente precisam de mais do que ouvir que são responsáveis pela segurança. Eles precisam de ferramentas práticas para realizar bem seu trabalho.

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Você pode definir as expectativas.

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Você pode estabelecer as políticas.

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Você pode acompanhar os indicadores.

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Mas seus supervisores estão mais próximos das pessoas que executam o trabalho e de muitas das ações que determinam se elas trabalham com segurança.

O que está em jogo

O Custo de uma Liderança Deficiente na Linha de Frente é Alto Demais

Quando os líderes da linha de frente não estão preparados para conduzir os momentos que moldam a segurança, as empresas pagam o preço por meio de lesões, incidentes graves, investigações, processos judiciais, interrupções na produção e da carga emocional que os líderes carregam quando alguém sofre uma lesão grave sob sua supervisão.

Em trabalhos de alto risco, a segurança muitas vezes é determinada muito antes de algo parecer urgente. O risco não pode ser eliminado, mas o desempenho em segurança pode ser liderado e gerenciado com eficácia.

01

Lesões e incidentes graves

Um supervisor ignora um problema de segurança devido à pressão da produção.

02

Investigações e processos judiciais

Um novo trabalhador adota um atalho aprendido com alguém mais experiente.

03

Interrupção da produção

Alguém identifica um perigo, mas ninguém quer ser a pessoa que interrompe o trabalho.

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A carga que os líderes carregam

Tudo parece estar bem; então ocorre uma tragédia e um líder descobre que a realidade era diferente.

Ferramentas Práticas de Liderança

Melhores Práticas de Liderança de Segurança

Há 25 anos, a Balmert trabalha com empresas de setores de alto risco, nos quais a segurança não pode ser reduzida a slogans, listas de verificação ou treinamentos pontuais.

Nada de programa da moda.
Nada de morte por PowerPoint.
Nada de teoria acadêmica que não se sustenta no chão de fábrica.
Apenas ferramentas práticas que os líderes podem usar enquanto realizam o trabalho que já fazem.

Desenvolvido para Operações de Alto Risco

Criado para empresas nas quais a segurança é física, prática e implacável.

Foco na Ação

Ajuda os líderes a conduzir as conversas e os momentos que moldam a cultura.

Fundamentado em princípios comprovados

Desenvolvido com base nas ideias de Paul Balmert's Alive and Well at the End of the Day.

25 anos no mercado

Uma autoridade de longa data em treinamento prático de liderança de segurança.

Nosso principal workshop

Managing Safety Performance

Dois dias que transformam a maneira como os líderes conduzem a segurança

Seus supervisores influenciam a segurança todos os dias. A questão é: com que eficácia — e em qual direção? O Managing Safety Performance oferece aos líderes ferramentas práticas para influenciar o comportamento de maneira eficaz e positiva, gerenciar perigos e construir uma cultura na qual as pessoas cuidam de si mesmas e umas das outras.

Conduzir conversas sobre segurança que mudem comportamentos, em vez de apenas cumprir uma formalidade.
Intervir ao observar um trabalho inseguro sem criar conflitos desnecessários.
Reconhecer e gerenciar perigos antes que se transformem em incidentes ou lesões.
Promover a responsabilização de uma forma que conquiste confiança em vez de resistência.
Influenciar os subordinados a trabalhar com segurança quando ninguém estiver olhando.
Fazer com que a segurança deixe de ser apenas um conjunto de regras seguidas pelas pessoas e passe a integrar a maneira como o trabalho é realizado.
Open Managing Safety Performance notebook with workshop notes

Diferenciais

Treinamento de Segurança que Vai Além de Regras e Conscientização

As regras são importantes. A conscientização é importante. Mas os supervisores precisam fazer mais do que lembrar as pessoas de seguir as regras e tomar cuidado.

Além de lembretes para ter cuidado

Regras e conscientização são importantes, mas os supervisores precisam de ferramentas práticas para os momentos reais que moldam o comportamento e a cultura.

Estruturado em torno da influência diária

Observação, correção, conversa, atalho, quase acidente, reconhecimento de perigos e decisão de interromper o trabalho.

Liderança onde os perigos estão

A Balmert ajuda a tornar a liderança de segurança real, praticada durante a execução do trabalho; não mais um programa acrescentado às atividades.

O próximo nível do treinamento de segurança é uma liderança melhor onde os perigos estão e o trabalho é realizado.

Prepare Seus Líderes

Um Caminho Claro para uma Liderança de Segurança Mais Forte na Linha de Frente

1

Converse com um consultor experiente da Balmert

Fale com um especialista que faz as perguntas certas para compreender seu trabalho, seus perigos e aquilo de que seus líderes realmente precisam.

2

Receba a recomendação de treinamento adequada

A Balmert recomenda o programa, o formato, o público e o plano de implementação mais adequados às necessidades de sua empresa.

3

Prepare os líderes para mudar o comportamento diário

Seus supervisores adquirem ferramentas práticas para influenciar o trabalho seguro, fortalecer a responsabilização e liderar onde o comportamento ocorre e a cultura é formada.

Comprovação e autoridade

A Confiança de Empresas nas Quais a Segurança Não Pode Ser Apenas Teórica

A Balmert já ajudou líderes dos setores de mineração, produtos químicos, petróleo e gás, manufatura, construção, agricultura, papel, aço e materiais básicos a fortalecer o desempenho em segurança onde o trabalho é real, físico e implacável.

O pensamento por trás do treinamento

Desenvolvido com base no livro sobre liderança prática de segurança

O principal treinamento da Balmert é fundamentado no livro Alive and Well at the End of the Day, de Paul Balmert, um guia prático para liderar a segurança no mundo real.

Experiência em sala de aula

“Um de nossos trabalhadores mais experientes comentou que esse foi o melhor curso do qual já participou.”

James Brown

Diretor Corporativo de Segurança

JESCO, Inc.

Mudança de cultura

“Obrigado novamente pelo excelente workshop desta semana. Pelo que vi em cada um de vocês, sei que podemos realizar a mudança de cultura que buscamos.”

Byron Shaurer

Gerente Corporativo de HSE

Primex Plastics

Aplicação prática

“Vocês conseguiram fazer algumas pessoas... saírem de suas zonas de conforto... Acho que todos consideramos isso proveitoso e estou ansioso para compartilhar e praticar algumas dessas ideias com minha equipe.”

Daniel Knox

Controller da Unidade

PBF Energy

Engajamento

“Nunca participei de um treinamento em que todas as pessoas estivessem totalmente envolvidas, especialmente durante dois dias inteiros.”

Billy Taylor

Superintendente de PM

Clearwater Paper

Prático e esclarecedor

“Material e abordagem relevantes, práticos e esclarecedores.”

Steve Bowden

Vice-presidente Sênior e Gerente-Geral da Divisão de Celulose e Papel-cartão

Clearwater Paper

Ferramentas após o curso

“Todos com quem conversei no trabalho na quarta-feira estavam 'elogiando você aos céus' por suas excelentes habilidades de ensino. O treinamento estava na boca de quase todos, que comentavam as ferramentas que aprendemos.”

Helena Boman

Gerente de SH

Mondi

Perspectiva renovada

“Achei extremamente esclarecedor e isso me proporcionou uma perspectiva renovada sobre segurança, especialmente sobre como devo me comportar com outras pessoas nessa função.”

Shane

Representante Sindical

Neenah

Mudança de comportamento

“Estamos vendo... não apenas pessoas fazendo Darn Good Questions, mas também apresentando seu Case for Safety nas reuniões de segurança.”

Sheldon T. Waeger

Superintendente de Segurança

Cimarex / Coterra Energy

Cético convencido

“Eu estava muito cético em relação à iniciativa de liderança de segurança quando cheguei ao curso. Saí de lá revigorado.”

Lynn Carter

Gerente de Treinamento e Segurança de Processos

International Paper

Relevância para a linha de frente

“O conteúdo do curso atende a uma necessidade crítica de nossos líderes da linha de frente, e os exercícios práticos e as sessões em grupo são muito bem conduzidos.”

Michael L. McCardle

Vice-presidente de Meio Ambiente, Saúde & Segurança

Koch Specialty Plant Services

Desempenho dos supervisores

“Foi um dos melhores treinamentos para supervisores de que já participei, pois enfatiza com eficácia o papel que um supervisor pode desempenhar no desempenho em segurança.”

Ken Wooley

Gerente-Geral - NARM

Peabody Energy

Visão de sucesso

Quando os Supervisores Lideram Bem a Segurança, Tudo Muda

Os subordinados se manifestam mais cedo.
Os supervisores intervêm antes que os problemas se transformem em incidentes.
As pessoas novas aprendem os hábitos certos desde o início.
HSE e operações falam a mesma língua.
A responsabilização melhora sem conflitos constantes.
A segurança passa a fazer parte da maneira correta de realizar o trabalho.

Mais pessoas voltam para casa em segurança ao final do dia. Esse é o objetivo.

Balmert Consulting 25th anniversary

25 Anos de Liderança Prática de Segurança

Há 25 anos, a Balmert ajuda equipes industriais a fortalecer a liderança de segurança onde o trabalho é real, físico e implacável.

Além do workshop

Precisa Apoiar a Liderança de Segurança Além dos Supervisores?

O Managing Safety Performance é o principal workshop da Balmert para supervisores e gerentes. Para iniciativas mais amplas, a Balmert também pode apoiar líderes seniores, trabalhadores da linha de frente, reconhecimento de perigos, investigação de incidentes, avaliações e consultoria em cultura de segurança.

Alinhamento da liderança

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Alinhamento da Alta Liderança em Segurança

Ajude executivos e líderes locais a conectar expectativas, responsabilização e liderança de segurança no campo.

Treinamento da linha de frente

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Treinamento de Segurança para Trabalhadores da Linha de Frente

Ofereça às equipes ferramentas práticas para reconhecer riscos, manifestar preocupações e tomar decisões mais seguras durante o trabalho.

Reconhecimento de perigos

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Treinamento em Reconhecimento de Perigos

Treine as equipes para perceber o que pode feri-las antes que mudanças nas condições, atalhos ou exposições se transformem em incidentes.

Apoio à investigação

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Investigação de Incidentes

Fortaleça a maneira como os líderes aprendem com os eventos e transformam as conclusões em melhores decisões, conversas e acompanhamento.

Avaliação da cultura

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Avaliações da Cultura de Segurança

Identifique onde as expectativas, os comportamentos e as rotinas de liderança estão fortalecendo ou enfraquecendo a segurança.

Apoio à implementação

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Consultoria e Apoio à Implementação

Desenvolva o plano de implementação, a comunicação dos líderes e o apoio de acompanhamento que ajudam a transformar o treinamento em prática no campo.

Liderança Prática de Segurança

Dê aos Seus Supervisores Ferramentas Práticas que Eles Podem Usar Hoje

Se os perigos representam uma parte importante de suas operações, a liderança de segurança não pode existir apenas em políticas, cartazes e indicadores. Práticas eficazes de liderança precisam estar presentes no escritório de campo, no chão de fábrica, nas conversas cotidianas e na maneira como o trabalho é realizado. O Managing Safety Performance ensina como fazer isso acontecer.

Balmert Consulting

A Balmert ajuda supervisores e gerentes a liderar a segurança onde ela é mais importante.